滁州招聘

职位描述：
岗位职责：
A、劳动关系及档案管理
1. 劳动合同管理，包括新签、续签、变更、补充协议、合同解除等；
2. 实施员工转正、晋升、降职、调动、离职工作，并完成相关档案管理；
3、负责公司人员电子档案的建立（入职、转正、晋升、降级等），负责管理人力资源相关文件和档案。
B、招聘方向
1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
2、简历初选、做好招聘记录、完善招聘流程和表单，建立储备人才库；
3、人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
任职要求：
1、2年以上人事经验，特别是劳动关系管理方面比较熟悉,；
2、熟悉人事招聘、薪酬、绩效、培训各个模块，性格开朗，有较强的沟通能力和协调能力。 举报 分享

    银康健康集团成立于2013年12月，是一家综合性健康投资管理公司。专注于医院管理、养生养老、健康管理、生物医药和产业基金五大健康产业领域的战略投资，致力于发展成为“医养结合先行者、健康投资运营商”。
集团不仅与国内多所医科大学、科研机构和大型医院进行技术协作，更是与资本市场接轨，通过控股参股、兼并收购、托管等方式在全国范围内建立多家健康管理、养生养老机构。
通过运用现代化的企业管理体制，先进的价值观念，集团建立了以员工为企业基石的人文观，结合超前的经营理念凝集成银康深厚的企业文化，形成了强大的内在凝聚力和创造力。理念超前、管理先进、协作高效的管理团队为集团的不断发展提供了源动力和有效保障。

集团将以独特的医养结合健康产业运营模式，以国际化管理思维和本土化运营策略，全面推动大健康产业发展，助力实现“健康中国”梦。