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运营管理经理

华夏幸福基业股份有限公司

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:房地产

职位信息

  • 发布日期:2012-09-01
  • 工作地点:镇江
  • 招聘人数:若干
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:房地产项目/开发/策划经理  

职位描述

工作职责:
1.分管部门通用职责:
1) 组织建立分管部门的流程管理体系,健全各项管理流程、制度与标准,并组织实施;
2) 负责组织分管部门的业务规划、年度、季度、月度计划编制并监督计划的落实;
3) 负责分管部门团队建设和培训工作;
4) 负责分管部门的工作进行工作指导、监督,确保分管部门工作的顺利开展;
5) 负责分管部门人员进行绩效评价;
6) 参与处理与协调涉及分管领域的投诉、申告、建议与纠纷;
7) 对下属进行工作及行为方式的指导、培养、监控,提高其职业技能和职业素养;
8) 对分管领域机构设置、岗位设置、人员配备提出意见和建议;
9) 积极搜集与分管领域工作相关的法律、法规及地区和行业信息,建立相关部门共享机制,促进整体工作改进;
10) 协助分管部门与其他部门之间的协调与沟通。
2.制度流程管理:
1) 协助研组织制定平台公司管理手册,并完善管理体系;
2) 负责结参与编制并完善平台公司各项管理制度;
3) 根据公司下达的年度经营目标组织制定、调整年度和月度经营计划。
3.行政事务管理:
1) 负责办公环境、食堂、宿舍的管理;
2) 负责各负责公司的安全、保安、消防等管理;
3) 负责处理公司文件的文件登记、存档和下发等工作,负责本公司内部各类公文与文件的起草、流转及督办;
4) 按照公司档案管理的规定,负责项目档案的日常收集、归档、整理、保管、统计、借阅服务等工作。
4.运营管理:
1) 负责企负责协调及督导各个部门工作的完成;
2) 负责指导各个部门绩效考核日常工作;
3) 负责监督年度、月度计划的落实与执行。
5.其他工作:
1) 负责协助公司的网络建设与维护工作
2) 管委会或平台总经理交办各项事务处理(组织任务关联部门完成)


任职资格:
1.工商管理、行政管理、人力资源等相关专业本科及以上学历;
2.5年以上工作经验,其中2年以上中层管理经验;
3.具有很强的战略分析和思考能力、创新能力、沟通协调能力、工作计划与组织能力、优秀的分析判断能力和商务谈判能力;
4.具有强烈的事业责任心、责任感和高效的执行力。

公司介绍

华夏幸福基业股份有限公司(股票代码:600340)创立于 1998 年,是中国领先的产业新城运营商。公司坚持核心都市圈聚焦战略,以产业新城及相关业务、商业地产及相关业务双轮驱动,打造“3+3+N”核心都市圈格局,致力于成为中国领先的核心都市圈不动产投资开发及运营管理平台。

华夏幸福以“产业高度聚集、城市功能完善、生态环境优美”的产业新城为核心产品,通过“政府主导、企业运作、合作共赢”的开发性 PPP 市场化运作机制,在规划设计服务、 土地整理服务、基础设施建设、公共配套建设、产业发展服务、综合运营服务六大领域,为区域提供可持续发展的综合解决方案。华夏幸福坚持“产业优先”的核心策略,凭借专业的产业发展团队与自主创新的大数据招商平台,聚焦十大重点产业,全面打造百余个产业集群,为微中心城市转型与经济发展注入新动能。

在做大做强产业新城业务的同时,华夏幸福积极把握都市圈核心圈层的发展机遇,全力开拓新模式、新领域、新地域。新模式方面,公司在传统重资产模式的基础上,加速开拓轻资产模式,实现轻重并举;新领域方面,公司在传统产业新城主营业务领域外,积极布局包括商业综合体、公共住房、康养、科学社区等商业地产及相关业务;新地域方面,公司聚焦深耕全国五大都市圈,重点关注具有明显区位优势的城市,以标杆项目积极切入都市圈核心圈层。承载着促进都市圈高质量可持续发展的伟大梦想,华夏幸福将继续专注于产业新城业务,并积极开拓商业地产及相关业务,最终实现所开发区域的经济发展、社会和谐、人民幸福!

联系方式

  • Email:hr@163.com
  • 公司地址:地址:span北京市朝阳区