滁州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助部门经理起草公司人力资源管理的相关规章制度、总结等；
2、根据公司人力资源需求，拟定招聘计划，选择合适招聘渠道并开展招聘工作；
3、制定年度员工培训计划，组织实施公司、工厂的年度培训、入职培训、辅助实施部门开展培训等；
4、定期编制年度、月度、人员工资台账及薪酬分析；
5、做好月度、年度绩效考核数据统计工作，及时反馈绩效管理过程中出现的新情况并反馈给上级主管；
6、员工入、转、调、离手续办理；劳动合同的签订；社保、公积金手续办理；
7、领导布置的其他临时性工作。

任职资格：
1、人力资源管理相关专业2年以上人力资源管理工作经验者优先选择；
2、具备良好的计划和组织能力、沟通协调能力、文字表达能力；能熟练掌握办公软件的应用。
3、统招全日制大专及以上学历，擅长人力资源2个以上模块。 举报 分享

长沙远大住宅工业集团股份有限公司（简称远大住工），是中国装配式建筑行业中***家完整运用全流程数字信息化体系的PC生产设备企业，也是行业内***家拥有专属知识产权的全产业链技术体系的企业，提供全球化、规模化、专业化及智能化装配式建筑制造与服务。

早在1996年，远大住工创始人张剑先生及管理层团队进入建筑工业化领域。历经20余年发展，远大住工拥有了6代高层装配式建筑的产品体系、全国领先的信息系统、逾1000个项目实践累积的经验和覆盖中国的战略性工厂布局。截至2019年4月30日，远大住工拥有15家全资PC工厂及已订约投资85家联合工厂。按2018年的收益计，远大住工在中国PC构件制造业务中，占据市场份额的13.0%；在PC设备制造业务中，市场份额达到38.3%，是同时具备PC构件制造和PC生产设备制造能力的全球***装配式建筑服务提供商。

远大住工是首批挂牌的「国家住宅产业化基地」和***一家拥有工信部2018年智能制造试点示范项目的装配式建筑企业。依托PC构件的一流制造能力，和中国装配式建筑领域首款基于BIM平台的正向设计软件PC MakerⅠ，以及根据庞大的市场需求大规模生产定制产品的PC-CPS智能制造管理系统，远大住工打通了设计、制造、施工和运维的全产业链条的每一步，并已成为建筑业的工业化标准入口和智能服务平台。

截至2019年4月30日，我们拥有八项软件版权及拥有515项专利。远大住工致力于实现数字设计、数字工厂和数字工地，并引领建筑工业化4.0革命。未来，我们将持续提高研发能力、提升智能制造软实力及构筑核心竞争力，搭建行业大数据平台，并带动产业互联网平台体系的全面整合，推动中国建筑工业现代化。