崇左招聘

职位描述：
工作职责：
（1）为运营商（移动、电信）客户提供业务咨询，协助客户完成项目工作；
（2）收集项目相关信息并整理、分析,制作项目分析报告；
（3）负责完成项目调研PPT文件和方案PPT文件的编写；
（4）负责项目落地的辅导和执行，为项目其他成员提供业务支撑。


任职资格：
（1）1年以上电信、移动行业工作经验或咨询行业工作经验，服务过运营代理支撑项目优先考虑；
（2）具有咨询、培训经验者，大连锁（手机、家居、服装、化妆品等）店面管理经验者优先考虑；
（3）熟悉门店管理、促销活动执行、具备一定的门店诊断，促销组织、销售促成的经验，能根据现状提出针对性的改进方案；
（4）善于表达，沟通能力出众；思维敏捷，具备良好的独立思考和解决问题能力；
（5）较强的归纳总结和PPT文档编写能力； 举报 分享

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公司福利
1、工资待遇：同行业具竞争力的薪资待遇及绩效、效益奖金激励机制；
2、工作时间：五天工作制（双休），让您有更多的时间平衡工作与生活；
3、社会保险及公积金：按照国家规定购买五险一金+另加一份商业保险，让您的生活有双重保障；
4、带薪假期：公司为员工提供除公休假日及产假等法定休假外，工作满一年以上的员工，根据工作年限可享受带薪年假；
5、员工生日带薪假期：公司定期举办员工生日会，生日当天你会收到同事们签名祝福的生日贺卡，及我们精心准备的生日礼品；
6、旅游活动：公司每年组织员工外出旅游或拓展以减轻员工的工作压力，做到劳逸结合；
7、出差福利：规范的员工差旅、交通、通讯、住宿补助；让您的出差之行后顾无忧；
8、康乐活动：不定期开展有益员工身心健康、增进了解的康乐及体育活动；
9、优秀员工福利：第年先进典范、优秀员工都会得到我们丰厚的奖金奖励；
10、节假日福利：每年三八妇女节、中秋、元旦、春节，向员工发放节日礼品或礼金或出游活动；
11、晋升与发展：公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划，公平、光明的内部储备人才选拔、管理及晋升机制；员工也可根据自己的职业发展规划申请调岗发展，公司会根据个人能力优先考虑内部调动。