崇左招聘

职位描述：
岗位要求：
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 　　
2、 签订劳动合同；办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 　　 　　
4、 组织、实施员工文化娱乐活动； 　
5、 管理公司人事的档案； 　
6、 完成人力资源部经理交办的其它事项。
任职资格：
1-2年以上员工关系专员工作经验，踏实、认真。 举报 分享

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