崇左招聘

岗位：绩效主管

岗位职责
1、在人力总监的领导下，推进执行绩效考核及薪酬福利相关工作
2、制定企业绩效考核流程与制度规范，设计与优化考评标准与方法；
3、针对年度经营管理的实际情况和需求，及时做好绩效考核标准的调整工作；
4、组织和指导各部门的绩效考核工作，协助其设计绩效考核体系与指标；
5、对各部门绩效考核过程进行监督控制；
6、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作，组织实施绩效评价面谈；
7、收集考核制度实施问题和效果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作，提供建议解决方案。

任职资格
1、人力资源管理、工商管理、统计学等相关专业本科及以上学历；
2、有三年以上制造行业绩效管理工作经验，熟悉设备类生产销售行业者优先；
3、熟悉绩效管理流程和评价方法；
4、熟悉国家及深圳市劳动政策法规和基本财会知识；
5、扎实的人力资源管理理论和文字功底，具备优秀的书面和口头表达能力；
6、积极主动、原则性强、善于沟通，具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。

    深圳合续环保投资有限公司是一家集投资、建设、运营为一体的环境治理系统解决服务商。通过BOT、TOT等投资模式为政府、投资企业提供一揽子环境治理服务方案。公司自2005年成立至今，拥有成熟稳定的管理及技术团队，已自主研发出固废处理技术专利30余项，并建成拥有8个BOT固废处理项目。
     

    深圳合续环境科技有限公司为合续环保的全资子公司，是一家集研发、生产、销售及运营为一体的高新科技企业。公司自2012年成立至今，已自主研发出污水处理技术专利10余项，合作专利多项，为各层次环保投资运营公司、地方骨干环保工程公司等提供城镇两污治理解决方案，设备销售、托管运营、技术管理平台输出等专业化、品牌化、规模化服务。
  
    公司定位：打造成一家高科技环保企业。
    公司目标：不断创新、紧贴市场、通过市场合作完成技术转化、设备销售，实现经济和社会价值，立志成为成为具备社会责任的环保设备供应商。
    目标客户：环保投资运营公司和地方骨干环保工程公司
    目标市场：城镇分散式两污处理
  
    合续环境自主知识产权的一体化污水处理设备，单台设备涵盖1-500各种吨位的污水处理需求。可广泛应用于城镇和农村居民的生产和生活，包括居民小区、学校、宾馆、风景区、农家乐等分散排放的生活污水处理与生活污水类似的工业污水处理。其出水水质达到《城镇污水处理厂污染物排放标准》（GB18918-2002）一级A标准。
    在分散式垃圾处理领域，公司坚持自主开发和引进技术并举，引进同济大学陈德珍教授的碳化气化互补焚烧炉，已委托中国航天重庆航天机电设计院设计试验生产。目前，碳化气化互补焚烧炉的市场需求较为迫切，小吨位热解处理技术近几年已成为众多企业攻坚的目标。合续环境和中国航天重庆机电院都相信陈德珍教授的气炭互补技术将真正为小吨位垃圾处理找到出路。未来合续环境推出的分散式垃圾处理设备将引起行业处理方式的变革。

    公司公众微信号：“合续环境” 或“hexuhj”，请搜索关注后查看历史信息来了解更多的公司信息。