崇左招聘

岗位职责:

1、负责员工入职、离职、转正、调岗等人事手续办理；

2、负责劳动合同签订，档案管理；

3、负责员工信息库的更新维护。

4、负责考勤管理、假类统计与通知。

5、负责OA系统员工关系模块的维护。

6. 参与管理制度与流程的建设与优化，并协助处理人力信息化相关事务。

7. 领导交代的其他工作任务。

任职资格:

1、大专及以上学历。

2、1年左右人力资源相关工作经验（优秀应届生也可）

3、性格开朗，具备良好的交流能力和亲和力。

4、工作态度认真，学习能力强，适应能力强，抗压能力强。

5、熟悉并会使用相关办公软件，比如Word、excel、PPT等。

6、熟悉国家劳动政策及相关法律法规、文件。

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