崇左招聘

岗位职责：
1、根据招聘计划，独立开展招聘工作，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务；
2、负责招聘渠道的分析、开拓、维护、优化管理，并完善招聘制度和流程；研究招聘技巧和招聘方法，突破重难点岗位的人才引进
3、能独立组织、开展、实施招聘各环节工作，满足公司的用人需求，招聘数据的统计及分析；
4、各项基础人事事务处理，含入离职、合同档案管理等
5、培训、拓展、活动等落地事宜
任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业统招大专以上学历，1-2年以上招聘经验
2、熟悉人力资源六大模块、面试甄选的专业技能和流程，熟练运用各种招聘工具和手段，具备丰富的招聘经验及技巧；
3、性格开朗，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，以结果导向，抗压能力强；
4、具备敏锐的洞察力和分析判断力，良好的职业操守和保密意识；
5、有区域经理招聘经验优先
6、了解培训行业，从事过培训行业
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创始人：刘国东
 
企业文化：
长财使命 : 致力于中国民营企业管理水平提升，陪伴客户一起成长！
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