崇左招聘

1、主要负责招聘老师，在网上发布招聘信息；

2、根据收到的简历，进行筛选、对合适的简历进行cold call联系、安排面试；

3、负责人才筛选、组织各类面试，完善及优化招聘相关流程；

4、完成领导临时交给的其他事务性工作；

岗位要求

1、本科及以上，应届生即可

2、踏实稳重,有较强的语言表达能力、沟通能力

3、具有主动搜索人才、挖掘人才的能力

4、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段

5、为人正直、认真负责，有较强的沟通协调能力、计划与执行能力

6、理解互联网企业文化，有付出与参与感，理解创业，愿意参与创业

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