崇左招聘

岗位职责：
1、带领团队完成销管组年度目标；
2、培训并监督实施公司管理制度；
3、处理业务异常问题，规避业务风险；
4、收集、整理并分析销售数据；
5、负责日常工作指导、团队管理与人才培养；
6、开发销售渠道及客户，制定销售战略，管理销售团队，有效促进公司业绩目标的完成。

任职要求：
1.有2年以上经验，大专及以上学历（优秀者可放宽学历要求）
2.拥有良好的抗压能力、沟通能力及应变能力；
3.对房产销售工作有热情，有强烈的事业心和责任心；
1.无责任底薪3000起++高提成（最高可达45%）；
2.公司购买社保+商业意外险、带薪年假、年终奖、年度国内外旅游；
福利待遇:
1、完善的培训体系，包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等多项专业培训和广阔 的晋升空间；
2、公开透明的晋升机制，每个季度一次晋升机会；
3、员工每月聚餐、KTV、户外拓展等多项放松活动；
4、月度、季度、年度各项竞赛激励，每年多次国内外旅游机会；

浩华地产集团1999年成立于广州，是一家具有革新传统、富有创造力和多年房地产运作经验的全国性房地产营销顾问机构及投资开发集团，是集地产开发、营销策划及销售代理为一体的国内知名地产开发集团和中国***房地产综合服务商。
    浩华地产集团自创建以来，始终秉承“诚信、协作、卓越、创新”的浩华文化，以“推动居住进步、建设美好生活”为使命，遵循“敬天爱人、共生共赢”的核心经营理念，努力为客户创造价值，为员工提供机会，为股东创造回报，为社会营造和谐，为环境提供保护。致力于追求客户、员工、股东、社会、环境全面协调可持续发展！
    浩华地产集团下辖代理事业部、开发事业部、地产研究院、浩华商学院。
    浩华地产集团视人才为最大财富，以人为本，尊重人，相信人，发展人，吸引了大批业内资深精英的加盟，集团也培养了一大批专业而成熟的职业经理人及开发、策划、销售专业团队，为浩华事业的成功提供了强有力的保证。浩华地产被誉为“中国地产行业的黄埔军校”。
    浩华从2011年开始，每年出版《浩华地产年度社会责任报告》，2012年成立《浩华大爱基金》，以履行浩华为社会营造和谐和为环境提供保护的社会责任。据不完全统计，截止目前，浩华共向社会慈善事业捐款千万余元。
    战略目标：
2019年，浩华成立20周年的时候，浩华开发事业部年的开发面积超过100万﹐，年度销售额超50亿；浩华代理事业部在全国拥有20家公司，年度代理销售额200亿。浩华地产集团员工平均收入增长一倍以上，培养50个以上的核心股东，年收入百万级的高管达到100个以上，拥有300个年收入50万级的房地产行业优秀的职业经理人团队！
    2014年，浩华代理事业部新拓项目达到175个，实现销售额200亿元。