崇左招聘

职位描述：
岗位职责：

1、根据集团发展战略和人力资源总体战略，参与制定年度人力资源计划，深刻理解所支持业务部门的业务和组织，及时把握组织动态并识别潜在风险，提供解决方案；

2、全面负责所支持业务部门的人力资源工作；

3、推动集团人力资源相关项目在业务部门的落地；

4、优化事业部的员工沟通渠道，听取员工合理化建议，解决员工问题并跟踪HR服务质量，处理员工投诉和劳动

5、参与诊断、设计和优化组织变革工作，负责公司组织设计、研究及后续组织的优化，业务流程梳理等；

6、管理并建立公司职位、职级管理体系；设计各项组织沟通、组织诊断方案、保证组织活力；

7、推进其它与组织发展相关的项目。

8、编制组织绩效管理制度，并定期进行升级，改进

9、设计各部门组织绩效考核指标，组织、推动、指导各组织绩效考核工作，解决考核过程中出现的问题

10、制度建设：梳理公司各业务要素的管理制度，制定计划并推进制度建设

任职要求：

1、本科以上学历，8年以上工作经验，其中5年以上绩效管理模块经验或者组织发展经验，HRBP优先；2、熟练掌握各种组织管理工具，对组织诊断、组织管理、组织沟通有丰富的实战经验

3、对组织及人的变化敏感，出色的跨部门沟通协调能力、战略规划能力、人际理解能力，持续的学习能力，优秀的洞察力、分析问题与解决问题的能力；

4、精通绩效管理，熟悉绩效评价应用工具；精通组织流程梳理，并熟悉组织流程应用工具

5、熟悉国家各项劳动人事法规政策；

6、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力，较强的责任感与敬业精神；

7、具有良好的服务意识、团队协作意识、学习能力和抗压能力，工作积极主动，尽心尽责；沟通协作能力强，工作风格成熟稳重，有良好的数据整理和分析能力；

8、有人力资源管理软件操作经验，并娴熟使用Office、Excel软件。

作为新时空技术引领者，北京合众思壮科技股份有限公司(股票代码：002383)成立于1994年，是国内***进入卫星导航定位领域的公司之一。以“成为时空信息领域全球领先的高精度专业产品与服务提供商”为企业愿景，以“推动北斗导航产业全球布局发展”为使命，合众思壮专注时空信息领域，构建中国PNT新时空基准，在行业内率先发布了位置服务平台“中国位置”、全球星基增强系统平台“中国精度”和高精度时间同步应用系统“中国时间”。
伴随中国卫星导航产业起步发展，合众思壮连续20余年保持中国市场领先地位，是国内进入卫星导航定位(GNSS)领域***、技术储备最深厚、产业布局最完备的公司之一，是中国仅有的实现了全产业链布局的企业，拥有了从高精度核心技术、板卡部件、终端设备、解决方案到服务平台的全产业链产品与服务。
合众思壮以丰富的应用经验，率先实现卫星导航在多种行业的应用，开拓了大量中国时空信息应用的***次，始终见证、推动、引领中国卫星导航定位市场的发展。合众思壮已形成全球化业务布局和服务能力，以全球化视野进行全球资源配置，构建了以中国、美国、加拿大、意大利在内的国内、外产品研发生产与营销架构体系，产品行销遍布全球的90多个国家和地区，为推动北斗全球发展奠定坚实基础。