崇左招聘

职位描述：
岗位职责：
1、甄别筛选简历和人员初试、考察；
2、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，组织实施招聘活动，完成总体招聘目标；
3、建立和维护合适的招聘渠道，发布及更新招聘信息；
4、制定招聘预算并控制执行，分 析、评估招聘效果；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格：
1、本科及以上学历； 至少2年以上招聘实务工作经验，熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
2、 具有良好的职业素养和职业操守，团队合作意识强，有较强的应变能力和内外沟通能力，优秀的人际关系处理能力；
3、性格开朗，良好的表达能力，反映敏捷，处事果断；
4、有生产型企业行业经验者优先考虑。 举报 分享

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