崇左招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责事业部门人力资源各模块工作，协助公司政策在事业部的落实；
2、负责公司组织架构及岗位分析，组织编撰部门职责及岗位说明书，协助完成公司组织架构及岗位的设立与调整工作；
3、为所负责的部门或地区提供招聘需求分析，招聘计划拟订，具体招聘实施工作的组织开展等；
4、负责新员工入职手续、员工内部调动手续的办理，员工劳动合同与其附件的签订、续订、终止、解除及相关管理工作，并协助进行劳动争议处理；
5、根据公司对绩效管理的要求，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，定期汇总各部门绩效考核的结果。
6.制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，负责员工工资、岗位津贴、补贴发放标准审核。
7、协助领导完成相关工作。

任职标准：
1、本科及以上学历，人力资源、企业管理、人力资源管理师优先；
2、3年以上人力资源行业经验，熟悉2个以上HR模块；
3、能够熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；
4、责任感强，为人正直，积极主动，同理心和沟通能力好，学习能力强 ；
5、及时发现问题并处理好员工工作关系；
6、金融行业优先。 举报 分享

       中国云谷科技集团，是专注于特色产业园区和特色产业小镇的规划、投资、开发、建设、运营为核心业务的平台型公司。
       中国云谷成立以来，以“产业带+园区+金融+政府+互联网”的领先模式，在全国9大经济圈开发运营了38个现代化特色产业园区，聚焦大农业、大健康、大文化、轻工智造4大领域。
    集团旗下自有基金、融资租赁、房地产、金融及商品交易所、村镇银行、电商平台、互联网金融等协作公司 ，以特色产业为中心，为地方提供产业集聚、资本集聚、资源集聚、人才集聚、地产开发、金融服务、技术创新、服务升级、渠道整合、营销策划为一体的完整解决方案。
    未来5年，中国云谷将继续与地方政府深度合作，以“产业园区-产业基地-产业小镇-产业新城”为战略升级目标，重点开发建设100个特色小镇和300个特色产业园区，打造云谷产业生态，筑梦智慧新城未来。