潮州招聘

职位描述：
岗位职责

1、负责仓储中心的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度；

2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作；

3、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划；

4、维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符；

5、协助公司整体生鲜供应链的运作、布局、计划、运量管理，构建公司生鲜供应链体系；

6、提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本；

7、本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训；

8、公司相关业务部门的协调和沟通工作。



任职资格

1、大专及以上学历，物流、仓储、供应链类相关专业；

2、3年以上仓储物流相关领域工作经验；生鲜食品、生鲜电商行业背景优先；

3、.熟悉生鲜供应链各个操作环节，具备专业供应链管理知识和技能，对企业质量管理体系有很好的理解；

4、熟悉物流仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系，具备物流专业知识，精通ERP管理软件者优先考虑；

5、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力；具良好的沟通协调能力，熟练使用电脑；

6、有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。 举报 分享

潮州市惠林百货是潮州较早的百货零售商之一，承蒙广大消费者的支持，已成为集代理、批发、零售于一体的综合性企业，2011年，被认定为“农副产品平价商店”，平价商品“对销对接”直销点。百货连锁超市覆盖两区和潮安县，以“物美价廉，真诚服务”为宗旨，打造你身边的购物超市，为广大市民提供便捷的购物服务，满足广大消费者的购物需求，是广大消费者信赖的品牌！
      以人为本，是惠林百货管理的基础，能者胜任，是惠林百货的用人原则，惠林百货注重员工的德、能、勤、绩的培养，积极开展各项员工提升计划，根据工作需要，分层次、分类别和分形式对现有员工，特别是有上进心的年青人，进行有计划，逐年进行中、短期的业余培训，让员工在工作中学习，提高个人的综合素质。
      惠林百货以业绩为导向，建立绩效考核制度，实行“各尽所能，各得其所，兼顾公平，责任大小和贡献大小与个人收入挂钩”的工资制度，在工作岗位上表现突出的才干、做出优秀业绩的员工，能够获得更高的工资待遇。
      “惠”及万家，“林”近你我，惠林百货，是您身边的购物商场！
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