潮州招聘

职位描述：
岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、协助制定并推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程：执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等用工、退工手续，管理劳动合同；各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、负责管理人力资源相关文件和档案；协作总经理做好人员规划及部门架构设置；协助搜集同行业各职位薪酬标准数据并协助制定合适的薪酬标准；负责各部门岗位考核及奖惩执行。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；执行力强。
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
福利待遇
1、按照国家规定的相关保险投保；保证节假日放假时间不低于国家标准。
2、每周工作时间：周一至周六；每天工作时间：上午8:50——11:50；下午1:30——6:00。工作出色可享有年度带薪休假5天。
3、年薪叁万元起——伍万元，薪酬结构：底薪+绩效工资+补贴+奖金；工作出色者可享有年终特别奖金。 举报 分享

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