长治招聘

职位描述：

岗位职责：

1.通过组织制定营销战略和市场推广战略，领导本区域营销运营体系建设，进行市场和行业竞争态势分析，监督市场计划实施。主导本区域范围内的投资拓展，合同签订和高层客户关系维系，并协同客户部门推进合同的转化落地，从而保证整体营销目标的实现。

2.承接和维护良好的社会客户关系网络，保持与客户高层的良好沟通，持续获得新的商业机会；

3.市场研究和竞争分析，制定合理的市场决策。

4.带领团队发挥高水平的协作，激励和发展团队,建设业绩卓越的团队。

5.调总部、设计及生态板块相关资源以配合营销拓展工作。

6.充满信心和热情带领团队发挥高水平的协作，激励团队，培育人才和发展团队。建设业绩卓越的团队。

7参与重大决策，完成中心总裁委托的其他事项。

任职要求：

1.年龄：33岁以上，身体健康，良好的职业口碑。

2.知识技能：优秀的资源整合能力，人际沟通及商务谈判能力，结果导向。

1)领导力：洞察市场、战略解读、激情与热忱、复杂人际管理技能、绩效管理、部属培育等。

2)专业能力：商务谈判能力、商业知识、业务运营、市场营销管理、投标管理、财务经营分析技能等

3）至少5年以上的销售经验，熟知长治地区的整体形式及其他地区有良好的人脉关系；，熟知长治地区的整体形式及其他地区有良好的人脉关系；

职能类别： 首席执行官CEO/总裁/总经理

关键字： 总经理

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