长治招聘

1.依据公司战略和人才队伍情况,建立公司人才培养体系,起草、修订人才培养方案、制度和流程;

2.分析汇总公司各部门培训需求,制定全年培训计划和培训预算;

3.根据培训属性,组织、实施、执行培训计划并评估培训效果,转化培训成果,实施培训精细化管理管理;

4.负责组建公司内部的培训讲师队伍;对外部培训机构和培训讲师进行挑选和管理,与外部职业培训机构等业务合作单位建立良好的合作关系;

5.制定人才盘点方案,定期组织公司人才盘点,并汇总盘点结果,出具人才盘点报告;

6. 建立公司人才梯队,有针对性的制定梯队人才培养计划,并组织实施;

7.推动公司员工职业生涯管理;

8. 公司安排的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等管理类专业优先;

2、具有人才开发、人才评价、人才培养、梯队建设、培训管理等实践经验;

3、具备较强的战略理解能力及执行推动力,有咨询公司人力资源项目经验者优先;

4、具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力

美童英语简介
   美童说英语（简称美童）多年来一直专注于儿童英语教育，崇尚尊重孩子爱玩的天性，在此基础上开发孩子的语言天赋。美童在长期教学中形成了一套寓教于乐的教学体系，让孩子在游戏中学习语言，将游戏和学习的乐趣相结合。这种以人为本、充分尊重儿童天性的语言体系在全国取得了巨大成功，并先后在全国成立了分支教育机构，全力推广英语早期教育，为中国儿童寻找到一种全新的英语学习模式！
美童发展历程：
2008年美童诞生了
2011年，我们***家社区店落地，正式拉开美童的社区连锁之路
2011年12月，美童与广东卫视合作推出“学游戏玩英语”栏目
2012年，美童成立了黄石、金沙洲分校等四家校区
2016年，参加第八届China Speaks国际英语大赛，4人荣获三年级一等奖
2017年，我们已经拥有13家直营校区及多家合作加盟校区，为15万名孩子提供了英语教育
2017年，600个样本的消费调研显示，美童口语表达的教学效果，在广州地区尤为突出
2018年，我们重新升级，“美童”改名为“美童说”英语，主打口语
2014年至2018年，美童说一共参加过5届“星星火炬”全国少年儿童英语风采展示活动，并被评为“优秀英语教育基地”，多名美童说的学生获得金奖、特金奖，荣获全国总展示优秀组织奖
我们提供：
1.完善的培训体系，助您全面提升个人能力；
2.蓬勃有朝气的工作氛围，广阔的发展和晋升空间；
3.有竞争力的薪酬体系，公司为员工购买五险一金；
4.按国家有关规定享有婚假、丧假、分娩假、年休假等有薪假期；
5.享受法定节假日、加班补助、节日福利、旅游拓展奖励等；
6.公司不定期开展团队活动、团体聚餐等，丰富业余生活；