中心运营总监/早教中心园长
常熟贝曼丁教育信息咨询有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:合资
- 公司行业:教育/培训/院校 生活服务
职位信息
- 发布日期:2016-12-16
- 工作地点:常熟
- 招聘人数:1人
- 学历要求:本科
- 职位月薪:6000-8000/月
- 职位类别:总监/部门经理 策略发展总监
职位描述
职位描述:
职位描述:
Ø 负责本中心的日常运作
Ø 以控制支出为前提管理中心的财务业绩达到提高收入
Ø 利用有效的中心人力资源来激励销售人员和指导师
Ø 保持水准的客户服务和授课质量
Ø 与公司进行有效沟通并且给予行政支持
Ø 每周及每月向公司提交管理报告
职位要求:
Ø 本科或者以上学历
Ø 具有两年以上教育培训行业管理工作经验,有早教领域相关管理经验者佳
Ø 良好的人际关系和交流能力,较强抗压能力
Ø 具有良好的英语会话能力
Ø 较强的分析和商务谈判能力
Ø 人性化管理,并且能够关注组织内的员工成长
Ø 积极主动,能不断的创新并提升中心的服务质量
Ø 了解中国早期教育市场的佳;
福利待遇:
(1)薪资:底薪+提成
(2)缴纳正规苏州五险一金
(3)上班时间:8:30——17:30双休
带薪休假5天以上;国家法定假日全休
(4)免费参加公司举办的各类培训课程;享受专业职业生涯规划
(5)提供餐贴;节日发放礼金礼品
(6)公司一年2次组织旅游福利
(7)广阔的职业提升空间,公平的晋升机会;
(8)良好的工作环境和团队氛围;
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职位描述:
Ø 负责本中心的日常运作
Ø 以控制支出为前提管理中心的财务业绩达到提高收入
Ø 利用有效的中心人力资源来激励销售人员和指导师
Ø 保持水准的客户服务和授课质量
Ø 与公司进行有效沟通并且给予行政支持
Ø 每周及每月向公司提交管理报告
职位要求:
Ø 本科或者以上学历
Ø 具有两年以上教育培训行业管理工作经验,有早教领域相关管理经验者佳
Ø 良好的人际关系和交流能力,较强抗压能力
Ø 具有良好的英语会话能力
Ø 较强的分析和商务谈判能力
Ø 人性化管理,并且能够关注组织内的员工成长
Ø 积极主动,能不断的创新并提升中心的服务质量
Ø 了解中国早期教育市场的佳;
福利待遇:
(1)薪资:底薪+提成
(2)缴纳正规苏州五险一金
(3)上班时间:8:30——17:30双休
带薪休假5天以上;国家法定假日全休
(4)免费参加公司举办的各类培训课程;享受专业职业生涯规划
(5)提供餐贴;节日发放礼金礼品
(6)公司一年2次组织旅游福利
(7)广阔的职业提升空间,公平的晋升机会;
(8)良好的工作环境和团队氛围;
职能类别: 总监/部门经理 策略发展总监
关键字: 中心经理 运营总监 早教
公司介绍
贝曼丁(Mighty Baby)国际儿童早期教育机构, 专注于0-6岁儿童早期发展探索和自主学习能力的教育平台,致力于引导启发每个孩子的才能与潜力,培养孩子的学习兴趣与自主探索能力,从而带来孩子未来对学习的持久热情,我们要跟随孩子的内心需求,快乐的陪伴,尊重孩子个性,为不同层次不同需求的孩子提供高品质早期教育服务。
以多元化教育的形式为0-6岁学龄前儿童提供心理与智能成长的教育课程。强调在轻松、愉悦、舒适的环境下,给孩子一个更加开放的学习和成长的自由空间。
我们强调“公正、公心、公开”的原则,重视团队合作精神,主张做正确的事用正确的方法,鼓励员工充分发挥主观能动性,让每个员工的智慧和才能在团队协作中得以充分展现。我们是一群有缺点人的组合,希望彼此宽容谅解和善意提醒,我们需要的和努力培养的是具有心胸和底蕴的高级职员,而不仅仅是学历和才能。
诚邀有激情、有梦想、有责任心的优秀人才加入。这里有广阔的发展空间,优美的工作环境,极具亲和力的同事以及亲身参与孩子成长的快乐!
工作地点:常熟贝曼丁早教中心
常熟新世纪大道75号公馆
以多元化教育的形式为0-6岁学龄前儿童提供心理与智能成长的教育课程。强调在轻松、愉悦、舒适的环境下,给孩子一个更加开放的学习和成长的自由空间。
我们强调“公正、公心、公开”的原则,重视团队合作精神,主张做正确的事用正确的方法,鼓励员工充分发挥主观能动性,让每个员工的智慧和才能在团队协作中得以充分展现。我们是一群有缺点人的组合,希望彼此宽容谅解和善意提醒,我们需要的和努力培养的是具有心胸和底蕴的高级职员,而不仅仅是学历和才能。
诚邀有激情、有梦想、有责任心的优秀人才加入。这里有广阔的发展空间,优美的工作环境,极具亲和力的同事以及亲身参与孩子成长的快乐!
工作地点:常熟贝曼丁早教中心
常熟新世纪大道75号公馆
联系方式
- 公司地址:上班地址:新世纪大道75号公馆