常熟招聘

职位要求：
1.参与常熟公司发展规划制定工作。
2.组织建立常熟公司销售管理制度流程体系并推动落实。
3.制定部门的工作计划并推动执行。
4.组织开展各类市场调研工作，拟定各类市场调研报告。
5.组织案场销售管理。
6.负责个案的销售管理职能。
7.负责组织建立客户信息资料库，并对工作开展进行督导与管理。
8.负责销售部内部的组织管理。

任职要求：
大学专科以上
了解与建筑专业相关的法律法规
掌握房地产项目管理知识，了解与建筑行业相关的法律法规、政策
从事房地产销售管理5年以上工作经验
房地产销售管理、执行力、下属潜能激发、计划制定与实施、目标分解
具备优秀的计划执行能力、客户导向能力、成本意识、成就动机、沟通技巧、自信心、业务开发能力、客户关系管理能力，具备较好的培养指导能力、影响能力、组织协调能力、分析能力、坚持不懈、人际交往、敬业精神、团队合作、商业谈判、合同签订

提供具有竞争力的薪酬和发展空间！享受以下完善的福利待遇：
1.缴纳五险一金（社保、公积金）
2.生日金、节假日礼金、婚丧礼金
3.通讯费、交通费
4.免费工作餐
5.带薪年假
6.双休

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