常熟招聘

岗位职责
1. 确保门店按质、按时地实现工作计划。
2. 确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。
3. 对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。
4. 对市场调研内容准确性负责。
5. 对所掌握的销售数据的安全负责。
6. 对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。

主要工作
1. 负责专卖店内所有员工的培训、工作考核、薪资考核。
2. 负责专卖店的人事管理，如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。
3. 负责专卖店内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作。
4. 负责专卖店内员工福利和薪资程序的行政工作，包括向公司报告。
5. 主持店长周、月、季、年营销例会，定期巡查店铺，填写巡铺报告。
6. 监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。
7. 确保专卖店内递交的各项报表的准确性。
8. 监督指导直营店、加盟店的销售。
9. 监督公司各项政策在直营店和专卖店的执行情况。
10. 完成上级交给的各项调查任务。
11. 根据市场状况，提供科学有效的促销方案。
12. 协助加盟商调查市场编写调查报告。
13. 协助招商人员调查加盟商背景资料。
14. 协助加盟店的综合培训。

　　江苏彪鹏服饰有限公司是一家集设计、生产、销售于一体的时尚时装公司。
　　彪鹏男装连锁，2012年度男士创新品牌、中国SPA商业模式、中国休闲男装连锁行业的先行者之一。公司初创于2007年，总部位于中国江苏省常熟市大义工业园区，经过多年精心经营，以“零风险、全托管”的品牌加盟发展战略，不断创新服务、夯实后台，迅速实现了连锁规模、品牌效益、管理与服务等全方位的推进。彪鹏采用国际先进的自有品牌服饰专业零售模式—SPA模式，通过品牌运作、商品企划到生产、零售均由公司统一控制的一体化运作模式，减少各种中间环节，并开拓出一个强大的商业平台。彪鹏男装于2011年12月在全国推出“城市休闲”新概念，全力打造中国城市休闲男装第一品牌，获得了社会各界的广泛推崇与厚爱。其创新模式、创新理念、创新营销等诸多方面倍受业内外人士的高度赞扬！

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　　公司坚持“以人为本、稳步发展”的企业信念，优秀的员工是公司最宝贵的资产，公司在此过程中为员工提供良好的工作环境氛围、专业培训和快速的发展机会，公司定期的培训会、店长会，为员工提升个人能力和素质提供了强有力的帮助；一年一度的大型旅游活动；每年的年终晚会及表彰大会让我们身在异乡的游子感受到了家一般的温暖和对我们工作的认可及肯定，公司在为我们扫除后顾之忧的情况下，让我们更加全身心的投入到工作中去！我们深信加入我们的团队是您人生道理上的一个重要决定，这个决定将是您在发展个人事业、实现人生理想、创造社会价值的人生道路上跨出的关键一步。

　　励精图治才能赢得春华秋实；知难而上才能铸就坚韧品牌，希望全体新加入的伙伴能以勇往直前的精神和脚踏实地的作风，和公司共同成长、共同进步，让我们携手并肩、精诚合作，同创伟业，共享成功！欢迎您加入彪鹏！