常熟招聘

岗位职责：

1、根据校区年度销售目标，协助管理层制订中心年度、月度销售目标，保证中心销售目标的有效达成；

2、根据中心月度销售计划，制订部门月、旬的个人销售指标，保证中心指标的达标；

3、积极与各业务部门配合，开拓多种业务渠道 ，保证中心目标的达成；

4、协同中心各部门（行政、教学、市场）解决学员的投诉与建议；

5、协同教学等部门维护好与客户的关系，确保客户报名后得到优质的服务并完成学习；

6、协同市场部门配合完成市场相关指标工作

7、根据业务流程及工作职责，负责工作分配、制定周/月/季计划，辅导下属工作及跟踪下属工作进度，督促其完成个人绩效目标

10、制定销售部的工作规范、行为准则、业务流程及制度体系

11、组织、管理、考核销售人员，做好团队建设及业务技能培训，不断充实个人涵养与销售沟通技巧。

12、遵守学校各项规章制度，严格控制部门预算费用。

13、领导交办的其他工作。

应聘要求：

1、1年以上教育培训行业销售工作经验，熟悉招生咨询工作流程；

2、具有丰富的销售支持和团队管理能力，能指导、协助团队成员完成招生咨询工作；

3、具有敏锐的市场洞察力和应变能力，做事认真，执着，有韧性；

4、善于团队合作，具有良好的沟通及协调能力。

我公司于2015年成立，主要业务为中小学文化学科培训(非学历教育),艺术培训,科技培训;教育软件研发并提供技术咨询、技术服务、技术转让;计算机信息科技领域内的技术服务、技术咨询;文化艺术交流活动组织策划;心理咨询(不含医疗性诊断);翻译服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)