常熟招聘

1、在指定的活动地点派发宣传单，为目标客人介绍本机构的服务内容

2、收集对3—12岁小朋友英语学习感兴趣的家长的基本信息，并保证数据的准确性有效性

3、协助市场推广主管完成市场推广各项指标

常熟瑞思英语扎根常熟8年，在读会员人数1000+。瑞思遵循“以人为本”，充分尊重个体的独特性、发展性、社会性和高尚性，让孩子具备主动学习和终身学习的能力，为成为国际化人才奠定基础。
一个事业、一个平台、一个家
一个富有潜力的教育项目，一个无限增长的高尚事业，一个充满挑战的人生平台，一个充满关爱的大家庭！
愿景：用教育的力量，推动人类的文明与进步
使命：用教育启迪智慧，让每一个孩子的人生被点亮
理念：一切以孩子的成长为出发点
我们的核心价值观
? 责任意识：从事教育工作，首先要有强烈的责任感！一个人只有对自己负责，才会对家人负责、对企业负责、对孩子负责对家长负责、对社会负责。
? 关爱他人：爱是不嫉妒、不张扬、不喜欢不益、只喜欢公益、爱是恒久忍耐……了解员工的成长需求，并能有效设计和执行成长计划是对员工***的关爱。
? 不断创新：创新，是保持团队旺盛战斗力的***方法。创新，企业才有活力，员工才会斗志高昂。即使遇到挫折，重新调整，也能以积极心态拥抱下一次变化。
? 团队合作：分享经验，教学相长。既重视别人为自己及团队做出的贡献，也要努力为别人及团队创造价值。学会换位思考，***化利用团队的优势资源，创造并最优结果。
? 结果导向：决策前充分发表意见，决策后坚决执行！不为自己找借口，决意执行，以结果论英雄。在瑞思鼓励的是功劳而非苦劳，按功劳论行赏。
? 坚定高效的执行力：浅掘数井，不如深挖一井以至水。瑞思人怀揣梦想，不为自己找借口，按照规范化严格执行！
 如果您热爱英语，热爱教育，瑞思英语常熟中心欢迎你！