常熟招聘

1.备课-上课-晚陪读- 教研

2.定期召开家长会

任职要求: 

1.统招本科及以上，理科师范相关专业，有教师资格证优先；

2.有相关从业经验，具备教师职业操守

福利待遇：

1.薪酬待遇：无责任底薪 课时费 续费转介绩效 考核奖金 班主任津贴 年终奖金 十三薪 ……

2.福利待遇：五险一金、免费住宿、员工旅游、节假日福利、企业文化、定期体检、入职培训

3.培训制度：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训

4.企业愿景：2年内发展成为苏州本土化***教育平台，能实现员工和企业同步成长。

目前，熠格教育已在以下区域开设了多所分校及教学中心：

熠格培优苏州相城学习中心；

熠格培优苏州盛泽学习中心；

熠格培优苏州吴江学习中心；

熠格培优嘉兴桐乡学习中心；

熠格苏州园区校区；

熠格苏州相城校区；

熠格苏州吴江校区；

熠格苏州昆山校区；

熠格苏州新区校区；

熠格教育2016年初创建于北京，是一家专业从事学前、中小学课外培优与综合素质发展的教育企业，当前开设的课程覆盖小学、初高中各年级，涵盖语文、数学、英语、物理、化学等多门学科。合伙人包括北大毕业硕士、美国纽交所上市公司前副总裁、北京文化影视公司董事长和香港明爱教育集团。公司拥有科学的教育体系、优秀的教师队伍和先进的管理团队，力求通过一系列高品质的服务为广大中小学学生及家长提供适合中国教育发展需要和学生自身特点的教育咨询服务。目前在全国已拥有20余所分校，在苏州已有多家校区，计划1-2年内继续发展5-10家校区，目标在2年内成为江浙知名的教育企业。

服务理念：

熠格教育自创建以来，一直秉承“全力以赴，成就理想”的企业使命和“激励、鼓舞、唤醒”的教育理念，坚持“分层教学、一对一个性化辅导”的教学模式，始终专注于教学研究。


员工发展路径：

新教师（咨询师）（年薪8-10万）——工作1-2年成为骨干教师（年薪15万）——教学（咨询）组长（年薪20万）——教学（咨询）主管（年薪30万）——校长（年薪百万）

只要你想成为一个好老师，公司提供足够的机会和资深教师在岗培训辅导，让你在实践中学习成长！