常熟招聘

工作要求：

1、 全面负责公司市场营销中心的整体运作，确保公司年度销售指标的完成。

2、 制定总体的零售发展目标，并组织分解落实，制定相应的实施策略和具体执行方案;

3、 根据公司年度经营计划和市场状况，负责编制年、季、月度零售计划，经总经理批准后全面组织实施，并对实施结果负责;

4、 负责完成公司下达的市场销售、库存指标、费用控制等年度目标任务，并负责将目标责任制层层分解落实及采取有力措施进行检查、督导、考核，确保各项工作目标得以实现;

5、 深入了解本行业、即时把握信息、分析市场状况，正确作出市场销售预测，向公司提供业务发展战略与决策依据。

6、 负责制订公司的终端销售管理制度及工作规范，建立健全各项管理制度，完善终端销售管理体系;

7、 定期主持召开各分公司零售工作会议，全面准确掌控各分公司的零售运行状况，灌输公司营销方针。

任职资格：

教育背景：市场营销或相关专业专科以上学历。

工作经验：10年以上零售营运工作经验，5年以上知名品牌服装同岗位管理经验。

工作技能：

1、 出色的领导管理才能和良好的商业理念，熟悉现代市场营销管理运营模式和品牌化经营;

2、 对服装行业营运、企划、陈列、货控等有很强决策和管理经验。

3、 具有很强的团队精神，组织、计划和策划能力;很强的逻辑思维能力和对市场宏观的驾驭能力;

4、 关注流行、热爱时尚、有较高的审美品位和鉴赏能力