常熟招聘

职位描述：
岗位职责：
1.调查培训需求,根据培训需求，开发并完善零售培训课程体系,制定培训工作的规范、流程和培训方案；
2.负责协助主管进行店铺人员销售技巧、陈列知识、产品知识、行业素质、沟通能力等的培训；
3.协助规划各门店培训课程，选择相应的培训形式，并开展培训课程开发、定制；
4.按部门提出的常规培训计划，参与终端培训的组织和实施；
5.跟踪和监督培训效果，根据终端店铺的反馈信息，不断改进培训工作；
6.定期对终端店铺进行巡店、检查辅导、现场带教
7、负责完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.大专及以上学历，人力资源、营销管理、教育学或相关专业，有品牌公司服装培训管理经验者、有服装专业、零售行业、培训技能相关资质认证证书者优先；
2.一年以上零售行业同岗位经验，熟悉店铺业务流程，热爱零售行业；
3.具有搭建培训体系及独立开发培训课件的能力，具有独立培训课件的能力，并确保培训结果好；
4.有良好的数据分析和逻辑思维能力，优秀的语言表达、沟通协调能力，良好的文字功底，熟练使用常用办公软件；
5.具有良好的亲和力，抗压能力强，团队精神、合作服务意识强。 举报 分享

江苏波司登服装发展有限公司诚聘