陈列主管
苏州奥世体育用品有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2017-08-09
- 工作地点:常熟
- 招聘人数:1人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:陈列员
职位描述
职位描述:
1、两年以上服装终端零售管理经验,有童装从业经验者优先;
2、有很强的学习能力;
3、敏锐的市场洞察力,对终端货品、产品陈列管理有丰富经验;
4、较强的沟通协调能力;
5、工作计划性强,为人正直,责任心和抗压力强,能适应出差。
工作内容:
1、 负责区域陈列小帮手的管理与督导检查工作。
2、 负责各店铺日常陈列维护督查工作。
3、 负责店铺员工的产品知识和店铺陈列的培训工作。
4、 负责品牌各阶段市场活动的推广。
5、 根据品牌的陈列模式,做好重点店铺的陈列调整,并此模式推广到其余各店铺。
6、 负责公司新开店、整改店铺的陈列调场工作,并依据平面图提出合理的陈列布局意见,在后期进行合理局部调整。
7、 做好开店前店铺SKU、模特与陈列道具的数量统计工作,如有问题及时与品牌公司联系。
8、 负责与商品部沟通各店铺货品的现有问题。
9、 负责每月新品到货的陈列调整工作,并做好每月的陈列培训工作。
10、 进行周陈列巡检、月度陈列评比和季度陈列评比“陈列小帮手”工作。
举报
分享
1、两年以上服装终端零售管理经验,有童装从业经验者优先;
2、有很强的学习能力;
3、敏锐的市场洞察力,对终端货品、产品陈列管理有丰富经验;
4、较强的沟通协调能力;
5、工作计划性强,为人正直,责任心和抗压力强,能适应出差。
工作内容:
1、 负责区域陈列小帮手的管理与督导检查工作。
2、 负责各店铺日常陈列维护督查工作。
3、 负责店铺员工的产品知识和店铺陈列的培训工作。
4、 负责品牌各阶段市场活动的推广。
5、 根据品牌的陈列模式,做好重点店铺的陈列调整,并此模式推广到其余各店铺。
6、 负责公司新开店、整改店铺的陈列调场工作,并依据平面图提出合理的陈列布局意见,在后期进行合理局部调整。
7、 做好开店前店铺SKU、模特与陈列道具的数量统计工作,如有问题及时与品牌公司联系。
8、 负责与商品部沟通各店铺货品的现有问题。
9、 负责每月新品到货的陈列调整工作,并做好每月的陈列培训工作。
10、 进行周陈列巡检、月度陈列评比和季度陈列评比“陈列小帮手”工作。
职能类别: 陈列员
公司介绍
苏州奥世体育用品有限公司简介
苏州奥世体育用品有限公司为361°运动品牌常熟分销商,全面负责361°产品在苏州、无锡、常州、南通、盐城、连云港六个地级市范围内的销售以及品牌推广。
苏州奥世体育用品有限公司海纳百川,汇聚八方人才。现公司机关员工共有130多人,终端员工多达900多人。公司现位于常熟A级写字楼世界贸易中心A座17楼,办公面积共2000多平方米。公司下设财务中心、行政中心、运营管理中心、销售管理中心、渠道管理中心五大管理中心。
公司创立以来一如既往地坚持“以诚信为根本、以品牌为依托、以市场为导向、以顾客为中心”的经营理念,进一步塑造团结协作、齐心奋进的企业文化,不断传承“拼搏进取、追求卓越”的企业精神,打造和谐型、学习型、高效型团队,实现企业永续发展。目前苏州奥世体育用品有限公司在苏北、苏南大中小城市将近300多家销售网点,已具备年销售运动产品四亿元的能力。
一个明确的方向、一种永恒的精神、一股凝聚的力量,苏州奥世体育用品有限公司以高度的社会责任感为使命,以深厚的民族情怀为华人品牌量身定制辉煌前程,致力于把361°打造成全球一流的体育运动品牌。
苏州奥世体育用品有限公司为361°运动品牌常熟分销商,全面负责361°产品在苏州、无锡、常州、南通、盐城、连云港六个地级市范围内的销售以及品牌推广。
苏州奥世体育用品有限公司海纳百川,汇聚八方人才。现公司机关员工共有130多人,终端员工多达900多人。公司现位于常熟A级写字楼世界贸易中心A座17楼,办公面积共2000多平方米。公司下设财务中心、行政中心、运营管理中心、销售管理中心、渠道管理中心五大管理中心。
公司创立以来一如既往地坚持“以诚信为根本、以品牌为依托、以市场为导向、以顾客为中心”的经营理念,进一步塑造团结协作、齐心奋进的企业文化,不断传承“拼搏进取、追求卓越”的企业精神,打造和谐型、学习型、高效型团队,实现企业永续发展。目前苏州奥世体育用品有限公司在苏北、苏南大中小城市将近300多家销售网点,已具备年销售运动产品四亿元的能力。
一个明确的方向、一种永恒的精神、一股凝聚的力量,苏州奥世体育用品有限公司以高度的社会责任感为使命,以深厚的民族情怀为华人品牌量身定制辉煌前程,致力于把361°打造成全球一流的体育运动品牌。
联系方式
- 公司地址:地址:span海虞北路45号双子楼A座17楼