常德招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助、安排总裁的工作日程及各项活动。
2、跟进总裁下达的各项任务，协助落实各项工作及项目进展的监督及贯彻执行。
3、负责总裁对外商务工作安排，协助总裁进行商务接待；维护对外政府部门、重要客户关系；负责总裁商务宴请、谈判和客户接待的事务安排。
4、负责安排总裁的对外联络、来电、来访记录。
5、非法律类文函的起草。
6、完成总裁交办的其他事项。

任职要求：
1、三年以上董事长、总裁、总经理、董事会秘书等岗位经验，有房地产行业工作经验者优先考虑。
2、全日制统招知名大学本科及以上学历，工商管理、人力资源管理、公共关系管理、金融、财务、法律等相关专业。
3、熟知商务礼仪，较强的外联公关能力及灵活应变能力，具有较强的分析判断能力及执行力。
4、知识结构较全面，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。
5、能够商务随行和应酬，能够接受不定时工作任务安排。
6、具备优秀的沟通能力、组织协调能力、控制能力、社会交往能力及观察力。
?7、诚实正直，无不良从业纪录；具有高度的工作热情和责任感，良好的执行力和团队合作精神，有亲和力和大局意识。 举报 分享

常德市江南城市发展有限公司
CHANGDE KONLAND URBAN DEVELOPMENT CO.,LTD.
系由常德市房地产开发有限公司改制而来的一家国有资本控股的混合所有制企业，注册资本为人民币陆亿元整，地址位于常德市鼎城区。公司定位为城市综合运营服务商，形成以房地产开发为主业，集合商业运营、物业服务、文化创意以及城市配套服务等为一体的全产业链发展模式。

江南城发积极响应常德市委市政府提出的“一江两岸，协调发展”的战略规划，聚焦于江南片区，以前瞻的理念、创新的思维以及科学的规划，提质城市形象，带动产业升级，构建常德新城市中心，让常德的城市名片大放异彩，让常德人民的城市生活更幸福、更美好。

1990/03
常德市房地产开发公司成立。
2010
常房收归常德市城市建设投资集团有限公司名下管理。
2013
年底，为加快常德市江南城区建设步伐，实现“一江两岸同步发展”，鼎城区委、区政府提出了“推进二次创业，建设现代鼎城”的城市经济发展战略部署，临江棚户区改造项目启动。
2015/05
为响应落实常德市政府“一江两岸”和棚户区改造的总体部署，承担江南临江片区棚户区改造项目的建设任务，由常德市城市建设投资集团有限公司和湖南恒年置业投资有限公司牵头，联合常德市鼎城区朗州城市建设投资有限公司以及长沙巨石阵信息技术有限公司，向常德市国资委申请将常房改制。
2015 07/30
常房改制申请获批通过（常国资函[2015]28号）。
2015 10/12
常房核准更名为常德市江南城市发展有限公司。
2015 12/01
在完成了常房的资产整体剥离之后，常德市江南城市发展有限公司正式挂牌成立。
2016 02/29
江南城发鼎城区临江棚户区改造项目正式启动，项目被列为常德市“项目推进年”重点工程项目。
2016 05/30
国开发展基金有限公司以战略投资人身份入股江南城发。