常德招聘

职责一：运营商/移动一体化平台
1. 流程及制度：在销售支持部经理的指导下，制定并落实推广运营商管理制度以及流程；
2. 一体化平台：负责对各分公司文员下单情况进行审核及确认，分公司打款后将其提供的串码导入平台，确认后发货；
3. 串码入省库：根据每天的发货情况将串码发至省移动管理员入库；
4. 串码入一级BOSS库：负责将工厂发货串码入一级BOSS库，确保可以入省库；
5. 移动问题串码：及时收集各地区未能入进移动省库的问题串码，整理后发至省公司管理员重新入库，以确保分公司文员收货成功；
6. 联通问题串码：及时收集各地区未能入进联通省库的问题串码，整理后发至工厂负责人入库；
7. 与省运营商部保持及时良好沟通，学习新的运营商知识，运用于销售支持工作中，并提出合理的建议。

职责二：促销品配件管理
1. 流程及制度：制定促销品配件管理制度与流程，建立及完善促销品配件管理沟通机制；
2. 促销品配件订货：负责根据客户需求以及实际情况向总仓订货，确保货物充足；
3. 发货：依据配件负责人负责人提供的配件订货单开单，依据商务代表主管提供的配件订货单开单；
4. 库存管理：负责及时更新库存表，并按时盘库，以保证库存表与实物数量统一。
5. 与销售人员保持良好沟通，及时了解产品情况，促销品情况，根据销售需求配备库存，并提出合理化建议。

职责三：相关文件信息的传达与监督执行
1. 业务演示机管理：负责进行政策推广，月度报表整理提交，并跟进代理分公司扣款情况，与坏机仓保持持续沟通，协调并引导坏机仓执行相关政策制度；
2. 内部购机管理：根据省公司总经理对内部员工优惠购机相关管理流程，监督并落实员工购机相关工作。

职责四：微信平台
1、 内容收集：负责收集每天各部门需要分享到平台的内容；
2、 平台发送：编辑需分享的内容及时发送至部门，以促进各部门工作顺利进行；
3、 平台优化：根据工作需要进行合理化建设，并予以优化改进。

【任职资格】
教育背景 ？ 大专及以上学历，管理类相关专业
年龄性别 ？ 男女不限，22-28岁
工作经验 ？ 1年以上相关工作经验者优先
知识技能
及素质要求 ？ 熟悉销售支持工作的理念、知识和技能，热爱后勤支持类工作
？

有较强的沟通与协调能力、执行能力，具有一定的计划与写作能力、人际交往能力、组织能力

常德市武陵区铂锐通信设备销售有限公司诚聘