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数字营销增长专员

宁波浙外人力资源服务有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:国企
  • 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

  • 发布日期:2021-01-13
  • 工作地点:宁波-鄞州区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 语言要求:英语熟练
  • 职位月薪:1-1.5万/月
  • 职位类别:市场/营销/拓展主管

职位描述

你以前曾担任过类似以下的职位,比如数字营销、内容营销或增长运营。你知道
怎么做能让一块业务从无到有,同时也能完成雄心勃勃的目标。
岗位职责:
- 负责 APP 平台的日常运营及管理
- 负责通过线上和线下手段进行 App 推广,不断提升 APP 用户量。实现安装
量、注册量、留存率及 ROI 等目标
- 负责协调团队执行 APP 的运营推广方案,发掘引爆点,并有效推动执行,提
升 APP 的用户数和活跃度;
- 负责用户管理体系的建立、维护与优化,提升用户体验度和口碑;
- 负责分析业务运营数据,了解用户实际需求、调整产品运营方案:如对产品
的访问量、转化率等运营数据进行分析,跟踪用户行为特点,及时调整、改
进运营策略
任职要求:
1. 本科及以上学历,广告、市场营销(偏数字市场营销方向)相关专业优先;
2. 具有 1 年以上移动 app 推广经验,了解 iOS、Android 平台及 App 产品推广
策略,对 App 的推广和运营有自己的认识及方法论;成本意识明确;
3. 对移动市场数据敏感度高,密切跟踪移动互联网市场资源,有较好的数据处
理能力和缜密的逻辑分析能力,通过观察数据、调整文案等方式逐步优化渠
道投放效果,降低成本,提升 APP 自然流量;
4. 优秀的文字表达能力及文案创意,熟练的 office 软件使用(PPT、Excel 等),
逻辑思维清晰,有强烈的责任感与工作积极性; 5. 英语流利,有其他语言技能更佳;
6. 有国外推广经验者优先考虑;
7. 其他加分类知识与技能:
- 具有 SEO+SEM 运营的经验
- 有在快速增长的创业公司工作的经验
- 结果导向意识,有较强的抗压能力,能适应公司的节奏,愿意接受挑战
- 有加密/区块链空间的知识为佳
工作地点:上海

公司介绍

浙江外服宁波创建于2008年,作为浙江外服的直属分支机构,旗下拥有三大行业领先品牌和业务版块,包括浙江外服人力、外服国际交流、外服移民。公司深耕宁波多年,实现了跨越式发展,目前年营业流水数亿元,已成为当地最具影响力的人力资源服务与出国服务企业。
成立于1984年的浙江外服隶属浙江省人民政府外事侨务办公室,为浙江省最早从事人力资源服务与出国服务的资深专业机构,拥有可靠的政府背景和良好的企业实力。


最可靠的人力资源合作伙伴
致力于营造员工职业生涯与企业永续发展的良性互动,专注为中外名企提供集业务外包、招聘猎头、人事外包、海外人才引进、培训服务、管理咨询、背景调查、员工关爱于一体的人力资源服务整体解决方案,以帮助企业更好的选好人、育好人、用好人、留好人。专注人力资源服务34年,服务宁波企业500多家,雇员超过20000名。
外服人力以“立足浙江、布局全国”的运营战略,实现了浙江省内全覆盖,自营服务网点达60余个。连同国内其他17家分支机构及遍布全国的服务合作伙伴,建立起大中华区服务网络,在380个城市实现了“一地委托全国服务”。


最贴心的海外发展策略顾问
浙江外服依托深厚的国际资源,汇聚业界领先的精英顾问团队,致力于为客户量身打造高品质的企业家境外培训、政府因公出境、海外人才引进、投资移民、技术移民、海外资产配置等综合涉外服务,帮助全球中国公民打开海外广阔的发展天地。
浙江外服是全省成立最早的涉外服务机构,是目前浙江省内***一家全资国有背景的出国服务机构,更是中国最早一批获得移民、留学、游学资质的专业机构。





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宁波浙外人力资源服务有限公司
浙江省对外服务公司宁波分公司
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