成都招聘

任职要求：

1、男性优先，30-40岁，大专以上学历，工商管理、市场营销或相关专业；

2、5年以上零售业直营店铺运营管理或餐饮业连锁店经验，3年以上同等职位区域销售管理经验；

3、能有效制定销售目标、利润目标、费用预算和达成目标的可行性方案策略；

4、具备良好的经营分析能力、执行力、团队管理和激励能力、学习和带教能力；

5、富有工作激情，良好的职业素养和职业心态，能承受工作压力。

工作职责

1、负责所管辖区域自营店铺的日常运营及管理，带领所属团队完成销售指标；

2、分析销售情况，提出改进意见和措施，提升店铺业绩；

3、根据各店铺的库存情况，对所辖店铺的货品进行积极有效调配；

4、执行公司各类促销方案，依据实际情况策划区域促销个案，并收集及提供有价值的市场信息，如：周边品牌活动、百货公司活动，区域内传媒/市场活动；

5、处理所辖店铺的突发事件

   “廖氏三兄弟出生在四川贫寒的乡村，都在十多岁时相继退学外出务工。其中兄弟老二到了四川的雅安荥经县，偶然吃到当地名小吃棒棒鸡，觉得其味道独特、鲜美，并发现除了当地，外面根本吃不到这样的美食。廖氏三兄弟商议后决定将这种美食发扬光大，于是拜师学艺潜心苦究，终于悟得其真谛。后再经过不断的钻研、反复烹饪调试，终于调制出独门秘方，让其口感更为鲜明。1992年，廖氏三兄弟来到成都，靠着一个街边货柜和棒棒鸡一个单品开始了创业生涯。由于选材上乘，烹饪考究，口感独特，深得顾客喜爱，短短不到一年的时间，在当地名声大噪，供不应求。1993年10月廖氏三兄弟靠着一年经营积累下来的积蓄终于拥有了自己的第一家店铺，廖氏三兄弟以自己的姓氏正式取名为“廖记棒棒鸡”，从此在江汉路这家仅有十几平米的小店，廖记棒棒鸡的传奇开始上演……1998年成立成都廖记连锁餐饮有限责任公司；2000年在重庆开设第一家连锁店；2003年在武汉开设第一家连锁店；2006年在南京开设第一家连锁店……
     目前在全国拥有300余家直营店铺，武汉、南京、重庆、成都4个分公司，2000余名员工，年营业额逾亿元的熟食零售连锁企业。
     近20年的发展，“廖记棒棒鸡”凭着“一流的质量、 独特的口味、周到的服务、高标准的卫生,合理的价格”在熟食餐饮市场占有领先地位；于1998年获得四川省质量检验协会颁发的“群众喜爱商品”、“无投诉单位”称号，2000年被成都市人民政府正式命名为“名优小吃，2002年通过ISO9001，2005年被评为四川省著名商标……，公司秉承《打造中国熟食连锁第一品牌》的目标，《知人善用 人尽其才 创造价值 重视贡献》的用人理念，持续发展中.....。
     廖记的员工以“诚实务实”的工作态度、“勇于创新”的经营理念，运用科学的管理模式，努力使“廖记棒棒鸡”成为中国千万家庭所信赖的美食厨房。
  未来，廖记将走得更远……
                          不做加盟