成都招聘

职位描述：
1.负责办理招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作。
2.负责公司人事档案的存放和管理。
3.负责办理劳动合同签订或续签，办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作。
4.计算员工薪资、福利，负责薪酬与福利调查。
5.执行公司各类规章制度，处理员工奖罚事宜。
6.帮助建立积极的员工关系，组织实施员工的各类活动。
7.完成领导临时交办的其他任务；
任职资格:
1、性别：不限
2、年龄：22-28岁
3、人力资源及管理类专业大专以上学历;
4、1年以上人事行政工作经验优先;
5、具有良好的道德品质，具备人力资源相关知识和技能;
6、性格外向，亲和力强;
7、熟练操作电脑等办公设备 举报 分享

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