成都招聘

招聘：人事行政经理

1、性别不限，28—35岁，人力资源管理或行政文秘专业专科以上学历；
2、3年以上人事行政工作经验；
3、工作积极主动，有极强的责任心，能够承受较强的工作压力；

1. 负责制订人事管理、人事档案管理等规章制度、实施细则，经批准后实施。
2. 按月制订人事部预算和工作计划，经批准后执行。
3. 根据公司发展规划和实际情况，编制、调整并上报各部门和岗位定员情况。
4. 了解公司人力配备情况，及时向上级汇报各部门人员变化及供需情况。
5. 负责组织人员招聘，审查、办理员工的入职、调动、离职、退职等事宜的人事、薪资手续，建立并管理员工人事、薪资档案。
6. 办理员工保险的计算、调整、缴报事宜，经审批后执行。
7. 负责组织汇总、审核员工绩效考评结果，并确保考评结果的真实性、有效性。
8. 负责组织核实各部门上报的过失单和奖励单，同时记入员工档案。
9. 具体办理员工投诉、妥善解决员工与公司劳动争议，保持公司的良好形象。
10. 负责监督检查本部门文件、人事档案等资料的保管和定期归档工作。
11. 负责制订公司年度、季度和每月培训计划，组织举办各种培训班。
12. 制定和实施部门的培训计划，并对培训实施情况进行考核。
13. 负责审查各类培训教材，编写部分培训教材并授课。及时检查培训效果，做好培训评估、记录、培训总结报告。
14. 负责制定新聘员工进入公司岗前培训教育计划，担任人事规章制度、礼貌礼节、仪容仪表等课程的讲授；
15. 负责公司企业文化建设的规划并实施。企业文化建设应该归于行政
16. 结合公司实际，修订完善培训教材、人事制度。
17. 负责监督检查本部门文件、人事档案等资料的保管和定期归档工作。
18. 协助综合部经理接待有关人事方面的来访人员。
19. 负责核实、执行各部门上报的过失单和奖励单，同时记入员工档案。

        成都正行投资管理有限公司，是一家综合性的投资管理公司。其中有成都铭鑫物业管理有限公司和成都庆责物业管理有限公司。
       成都铭鑫物业管理有限公司，是一家致力于高端物业的企业，主要服务于高端写字楼、商业、专属场馆、高档别墅、城市综合体等物业。公司将秉承“业主至上，服务第一”的管理服务理念，遵循诚信、敬业、协作、效率、双赢的企业精神，依据现代的物业管理手段和高水平的管理人才，严格执行ISO9000认证标准，使公司物业管理的全面实现制度化、程序化和标准化，努力提高公司的社会信誉和经济效益。
        公司属于综合性投资管理公司，有很多投资项目， 除了高端商务项目，公司跨越式发展的历史机遇。值此公司大发展之际，诚邀有志于高端物业管理的社会精英人才实力加盟！