成都招聘

岗位职责：

1、在院长领导下，根据医院工作计划，结合医疗、医技工作实际，定期拟定医院医疗业务工作计划，经院长、业务院长批准后具体组织实施。定期总结医疗工作现状和对策，报院领导作为决策依据。
2、经常督促、检查医疗工作制度、医疗技术操作规程和医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况，提高医疗质量和医疗技术水平。做好科室间的协调工作。
3、制定医疗质量与安全管理方案、标准和评价检查办法，报院长批准后组织实施。
4、及时对医疗事故进行调查，组织讨论，提出初步处理意见，报院技术委员会审理。
5、了解或参加临床医疗科室开展的新业务、新技术，组织协调重大急重危病人的抢救、疑难病人讨论、重大手术讨论和审批、院内外会诊工作。
6、督促、检查药品、医疗器械的供应管理工作。
7、组织对全院医疗人员的业务培训和考核工作。做好资料的整理和保存。
8、组织实施对基层医院的技术指导工作和临时性院外医疗任务。
9、全面负责本科室的日常管理工作。

岗位要求：

中级职称以上；二甲医院5年以上的医务管理工作经验；熟悉民营医院的管理模式；具有较强医疗管理理论和管理能力；能够根据医院情况制定有效的医疗制度；规范医疗质量管理，防止医疗差错；组织重大危重病人抢救和院内外会诊、转诊工作；有效组织医务人员业务学习，提高接诊技巧。

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应聘须知

面试时间：上午9：00—12：00、下午14：00—17：00；

面试地点：成都玛丽亚妇产医院 院办公室；

面试地址：成都市一环路北一段125号；

一经录用公司将根据职位提供有竞争力的薪酬、福利待遇；

应聘者需携带：个人简历、身份证、学历证、一寸照片两张、执业证、职称资格证书原件和复印件等（应聘资料不全者恕不接待）；

所有应聘者信息我们将严格保密；

两周内未与您取得联系，您将进入我们的人才储备库，我们将在适当的时机与您联系；

联系人：王女士、李女士、黄女士

联系电话：（028）87665515

本招聘最终解释权归成都玛丽亚妇产医院所有