成都招聘

职位描述：
工作职责：
1.规划用户运营方案，完成用户层面KPI；
2.把握用户需求，准确分析用户数据，规划并执行拉新，留存、活跃用户运营方案，制定一系列完善的活动整体运营规划，并执行，提升用户的活跃度、留存率和转化率
3.持续挖掘用户需求，不断思考、探索增长点，整合内外部各种资源，提升用户体验和价值；
4.积极探索线上与线下的结合模式，找到更适合O2O领域提高用户忠诚度的方法，对用户的留存负责；
5.搭建用户标签体系，为精细化运营及精确化营销提供后台产品支撑
6.根据实际业务的发展概况，搭建会员体系
7.协助各个推广渠道评估用户质量，并提出改进建议；

任职要求：
1.重视并擅长数据分析，能从数据准确把握用户心理 ，能够从数据中挖掘内在的隐性规律并给出有价值的分析建议报告；
2.有3年以上移动医疗，电商或O2O会员体系设计与运营经验者优先；
3.优秀的逻辑思考能力和整体规划能力；
4.优秀的跨部门沟通能力和团队协作能力，善于调动内外部各种资源；
5.具有较强的事业进取心和自我激励能力，能够承受快速发展型企业带来的压力；

公司福利：
1、公司为员工购买五险一金，年终双薪。
2、员工可享受带薪年假。
3、节日福利，还有丰富的员工活动
4、按照国家法定节假日放假，每周5天工作制，每日8小时，弹性工作制。 举报 分享

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