成都招聘

职位描述：

1. 根据公司年度发展目标制定部门营销计划，并严格执行公司营销策略。

2. 负责部门营销团队的建设和管理，督促、指导、协助营销人员营销工作的开展。

3. 建立、拓展、维护营销渠道和市场网络。

任职要求：

1. 大专以上学历，性别不限。

2. 具有实际营销经验，从事营销及营销团队管理工作2年以上。

3. 具有较强的协调能力、沟通能力、谈判能力和演讲呈现能力。

4. 能熟练使用office办公软件完成工作所需的各类报告、计划、总结、方案。

5. 具有较强责任心、善于开拓创新、富有吃苦耐劳精神、良好的职业操守，为人正直。

薪酬结构：基本工资+绩效奖金+交通补助+电话补助+团队提成+个人提成+培训津贴

成长通道：营销部经理→分公司负责人→大区总经理

山美特——中国体验式培训与户外教育行业领军机构，专注团队课题研究15年；
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山美特——营销团队平均年龄25岁，教练团队平均年龄29岁，我们年轻且富有激情和活力；
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