成都招聘

职位描述：
一、职位描述
1、依据公司的战略发展目标，负责诊所的日常管理工作，对行政管理、医疗质量、经营业绩负责
2、严格有效执行公司政策，主持制定、健全诊所的业务管理制度与流程，制定各项工作计划并负责组织实施
3、加强诊所诊疗各项工作的指导、督促和检查，不断提高医疗服务质量
4、负责诊所医疗团队的组建、甄选、培训、考核与管理，提高队伍整体素质和专业技术能力，带领团队提供高效的专业服务，做好业务及客户关系维护工作
5、督促检查临床的规范化用药、医护器械的供应和管理工作
6、及时给予公司管理层各项分析数据与信息，提交诊所运营管理的改进优化方案
7、负责配合公司整体运营模式，完成健康医疗服务支持工作
8、做好诊所公共关系维护等相关工作
9、处理医疗纠纷等突发事件，对医护差错或事故进行调查，提出处理意见
10、完成领导交办的其他工作事项

二、岗位要求
1、医学相关专业，本科（含）以上（条件优秀者可放宽至专科）学历，具有医师执业资格，主治医师（含）以上职称优先考虑
2、五（含）年以上同岗位管理工作经验（有诊所经营管理经验或者医院业务院长经验优先考虑）
3、具备全面的医疗管理业务知识和能力，掌握先进的经营管理理念，具有医疗机构建设管理能力
4、熟悉医疗卫生法律法规和医疗保健行业营销模式、管理体系、服务流程、质量控制
5、能熟练运用office办公软件及网络沟通软件
6、具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作能力
7、具有优秀的危机公关能力、应变能力及管理能力
8、具备良好的心理素质和承压能力
9、具备高度的服务精神，能妥善处理客户的投诉与意见，执行高品质的服务标准

三、工作地址
成都市锦江区橡树林西路

四、公司简介
       成都圣济健康管理有限公司是瑞升集团旗下投身大健康产业的分子公司，是瑞升集团核心业务板块——现代服务业的重要组成部分。依托瑞升在房地产开发、物业管理方面的优势，以原有渠道的融合、重组与补充为基石，以广泛、全面、科学的市场调查为支撑，系统获取现代人在身心健康，特别是慢病管理、亚健康防治等方面的困境与需求。
       圣济健康成立于2015年11月27日，是一家专注于社区基础医疗与健康管理的专业平台。旨在通过就近照拂、便捷化的服务方式，以O2O模式，将家庭医生、远程医疗、慢病管理、电子档案、绿色就医、老年照护等相关服务输送到社区及家庭。不断整合国内外优秀医疗保健资源，优化国内外居家医疗保健、家庭医生和健康管理服务的技术、流程与规范，将医疗产业与健康服务业结合，通过专业化的医护人员、便捷化的区位设置、科学化的仪器设备、人性化的生活服务、居家化的服务体验，以及线上与先下相结合的双向互动模式，全方位呵护居民健康。 举报 分享

    四川瑞升实业集团有限公司（以下简称“瑞升集团”）是一家大型综合性企业，注册地在成都市武侯区，注册资本金10883万元，注册时间为2004年5月24日。
    瑞升集团实行董事会领导下的总经理负责制，推行全新的现代企业管理制度。集团总部机构设有总经理办公室、发展研究中心、财务中心、人力资源部、工程建设部、营销策划部、资产管理中心等职能部门。
    瑞升集团坚持“诚信经营”原则，倡导“服务社会，发展个人”的企业管理理念，管理体制高效、灵活，运行机制规范、科学，经营状况良好，发展势头健康。
    瑞升集团现有员工1000多名，其中总部员工有400多名，总部具有高级职称人员25名、中级职称人员56名，拥有一支经验丰富、管理能力和创新能力突出的员工队伍。
    瑞升集团坚持坚持处理好社会与企业、企业与个人之间的关系，近年来发展速度迅猛，企业队伍由1996年的天力建筑公司一家，发展为现在的十数家；业务领域由单一的建筑业，发展为目前覆盖房地产开发、建筑和市政工程施工、石油天然气、服务业等多个行业；员工队伍由1996年的20多人，发展为目前的1000多人，公司依法与员工签订劳动合同，依法购买劳动保险，切实保障员工的合法权益。在瑞升集团发展壮大的历程中，始终贯穿了社会有益，企业有益，员工有益的目标和宗旨，实现了社会、企业、个人“多赢”的格局。