成都招聘

职位描述：
1.在部门经理领导下，主要负责公司招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试；
2、执行和完善公司的人事制度，建立和维护人事档案，及时更新员工的个人信息及资料；
3、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程，配合其他部门工作；
5、协助上级完成日常行政管理工作，负责公司档案及各类文件、资料管理；
6、负责各类会务的安排工作；
7、完成上级交代的其他事项。

任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、熟悉人力资源管理各项实务操作流程；
3、具有良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、责任心强
4、熟练使用办公软件。 举报 分享

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