人事行政经理
成都倍大涂料有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:石油/化工/矿产/地质
职位信息
- 发布日期:2016-11-05
- 工作地点:成都-双流县
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:中专
- 职位月薪:10-15万/年
- 职位类别:人事经理 行政经理/主管/办公室主任
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、负责根据公司整体战略和目标计划,建立贴近业务的人力资源政策与流程,提出组织机构设置和优化的建议,合理进行定岗定编,建立岗位任职资格并保障其有效运行;
2、负责年度人员编制与招聘计划的制订,并按招聘计划组织展开各岗位人员的招募与储备,实现人员的有效供给与配置;
3、结合公司人才及业务的发展,制订公司年度学习计划,并跟进各项学习计划的有效开展实施,以确保管理者及员工掌握必要的技术和经验,以取得出色业绩;
4、结合公司人力战略,建立和完善具有竞争力的薪酬与福利管理体系,并通过多种有效方式持续进行人力成本管控,确保在预算范围之内。
5、负责主导公司绩效管理的推行与持续优化,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系。
6、负责建立各职系人员的成长体系,做好关键岗位的人才梯队建设。建立各层级沟通的机制与渠道,规范劳动关系和日常人事管理,确保公司人力资源持续、健康的发展;
7、负责公司行政后勤(例行会议、文件、车辆、食堂、环境、宿舍等)的规范化管理,不断地提升员工满意度。
8、负责公司年度会议、活动、庆典等的计划,并按计划组织进行施实,确保各项目的顺利、高效、圆满举行。
9、制定、修订本部门工作制度和流程规范,并督导实施,控制部门预算,制定部门工作计划并安排下属分工协作,推进部门员工队伍建设,培养、指导、评价下属人员,不断提升团队工作专业度和岗位技能。
10、建立和实施部门安全目标/指标和标准/规范,组织开展部门安全活动与项目,监督和执行安全纪律,完善责任区的安全设施,消除安全隐患,计划和参与安全检查,组织参与事故调查,培训部门员工的安全职责和员工工作中的安全标准/作业规范。
能力要求:
1、管理能力与素质:
(1)较强的组织/协调/推动能能力
(2)较强的沟通影响能力及解决问题能力
(3)较强的学习能力和培训指导能力
(4)有不断追求卓越的动力和激励团队的能力
(5)有较强的项目管理能力
2、胜任能力:
(1)熟练使用办公自动化
(2)熟悉劳动法律、法规
(3)强的书面表达和培训演讲能力
(4)对HR六大模块有较深的认识及感悟
(5)熟悉工厂日常运作及管理,特别是涂料化工行业
任职要求:
大专或以上学历,管理类相关专业,有一定的英语基础,5年或以上人力资源工作经历,同等职位2年或以上工作经历,熟悉人力资源各板块工作,熟悉国家及地方劳动人事法规。持二级人力资源管理师证书。
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岗位职责:
1、负责根据公司整体战略和目标计划,建立贴近业务的人力资源政策与流程,提出组织机构设置和优化的建议,合理进行定岗定编,建立岗位任职资格并保障其有效运行;
2、负责年度人员编制与招聘计划的制订,并按招聘计划组织展开各岗位人员的招募与储备,实现人员的有效供给与配置;
3、结合公司人才及业务的发展,制订公司年度学习计划,并跟进各项学习计划的有效开展实施,以确保管理者及员工掌握必要的技术和经验,以取得出色业绩;
4、结合公司人力战略,建立和完善具有竞争力的薪酬与福利管理体系,并通过多种有效方式持续进行人力成本管控,确保在预算范围之内。
5、负责主导公司绩效管理的推行与持续优化,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系。
6、负责建立各职系人员的成长体系,做好关键岗位的人才梯队建设。建立各层级沟通的机制与渠道,规范劳动关系和日常人事管理,确保公司人力资源持续、健康的发展;
7、负责公司行政后勤(例行会议、文件、车辆、食堂、环境、宿舍等)的规范化管理,不断地提升员工满意度。
8、负责公司年度会议、活动、庆典等的计划,并按计划组织进行施实,确保各项目的顺利、高效、圆满举行。
9、制定、修订本部门工作制度和流程规范,并督导实施,控制部门预算,制定部门工作计划并安排下属分工协作,推进部门员工队伍建设,培养、指导、评价下属人员,不断提升团队工作专业度和岗位技能。
10、建立和实施部门安全目标/指标和标准/规范,组织开展部门安全活动与项目,监督和执行安全纪律,完善责任区的安全设施,消除安全隐患,计划和参与安全检查,组织参与事故调查,培训部门员工的安全职责和员工工作中的安全标准/作业规范。
能力要求:
1、管理能力与素质:
(1)较强的组织/协调/推动能能力
(2)较强的沟通影响能力及解决问题能力
(3)较强的学习能力和培训指导能力
(4)有不断追求卓越的动力和激励团队的能力
(5)有较强的项目管理能力
2、胜任能力:
(1)熟练使用办公自动化
(2)熟悉劳动法律、法规
(3)强的书面表达和培训演讲能力
(4)对HR六大模块有较深的认识及感悟
(5)熟悉工厂日常运作及管理,特别是涂料化工行业
任职要求:
大专或以上学历,管理类相关专业,有一定的英语基础,5年或以上人力资源工作经历,同等职位2年或以上工作经历,熟悉人力资源各板块工作,熟悉国家及地方劳动人事法规。持二级人力资源管理师证书。
职能类别: 人事经理 行政经理/主管/办公室主任
关键字: 人事行政经理
公司介绍
一、公司介绍
成都倍大涂料有限公司(美中美涂料)创立于1996年。勤谨坚韧的“美中美”人坚守“团队、开放、信任、超越”的企业文化核心价值观,在持续发展中变革、在变革中创新、在创新中引领。企业发展迄今,已步入专业从事高档净味与水性家居漆、内外墙涂料、水性玻璃釉研发、制造、营销于一体的现代化高新技术企业。
企业创建之初即秉承“安全、健康、环保”的宗旨,引进国际先进制漆工艺,聘请资深涂料专家,建立起严格的品质保障体系,先后通过ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、安全生产标准化、3C、CCEL等管理体系认证。企业现拥有倍大、美中美、大友三大品牌,多个系列,上千个常用型号产品。美中美决策者深知应站在巨人的肩膀上,不断提升对企业产品档次、拓宽企业发展空间重要性和紧迫性,积极开展与国际知名原材料供应商如:拜耳、杜邦、毕克等企业的深度广泛合作,全方位加强产品质量建设。
美中美不断强化营销系统,产品现已覆盖全国一、二级市场,业务依托产业集群的布局而拓展。集团下设成都倍大涂料有限公司、成都美中美涂料有限公司、佛山市美中美化学有限公司。成都倍大涂料有限公司位于成都市双流区九江镇龙池村,占地面积40亩。成都美中美涂料有限公司位于成都市崇州工业园区,占地面积137亩。佛山市美中美化学有限公司位于佛山市顺德区。集团管理中心位于成都市青羊工业总部基地,面积3000平方米。为创造客户需求,企业正在持续完善和提升服务质量,着力全面打造标准化营运系统。
高位求进,跨越发展。美中美立足于整合国内外科研资源,提升企业的生产效能,加大技术开发投入,不断推陈出新,创造价值。
美中美始终坚持“一路领先?快乐伙伴”的核心经营理念,着力缔造自然、和谐、共赢、共享的环境,使“美中美”、“倍大”、“大友”品牌和合作伙伴步入安全、高效、环保、低碳的发展新历程。
二、企业文化
企业愿景:着力缔造自然、和谐、共赢、共享的环境,与合作伙伴步入“高效、环保、低碳”的发展历程,成就卓越品牌;
核心经营理念:一路领先、快乐伙伴;
核心价值观:团队、开放、信任、超越;
三、薪酬福利:
1、根据岗位不同,公司提供具有竞争力的薪酬;
2、公司免费提供早、中、晚餐及住宿;
3、公司购买的相关保险有:养老、医疗、生育、失业、工伤、大病、意外险等;
4、体检:公司每年例行组织全员体检;
5、节日慰问:每年春节、端午节、中秋节将发放过节费或慰问品;
6、生日慰问:公司将每月组织生日活动或发放生日礼品,以表达公司对员工生日的祝贺;
7、春节特别慰问金:司将给予员工家人\朋友\个人认为需要帮助的人发放春节特别慰问金;
8、感恩培育慰问金:应届生力军在公司正式入职工作满一年,公司将为生力军父母发放感恩培育慰问金;
9、伙伴基金:公司设立专项基金帮助员工本人或直系亲人遭遇重大变故时急需资金解决实际困难;
10、高温补贴:每年6、7、8月发放高温补贴;
11、慰唁金:在职员工直系亲属逝世的,公司给予慰问金;
12、团队旅游:每年组织团队建设活动或团队旅游活动;
13、春节探亲交通补贴:公司为员工报销春节回家往返车费;
14、交通车:公司开行上下班通行车,方便员工出行。
四、工作地点及联系方式
1、成都公司地址:成都市双流九江镇龙池工业园区(老厂区),崇州市晨曦大道北段(新厂区);
2、广东公司地址:广东省佛山市顺德区;
3、郑州办事处地址:河南省焦作市武陟县;
联系人:叶***、罗***
电话:028-85751797;
移动电话:15828157478;18280208891
传真:028-85751227
简历投递邮箱:hong.ye@mzmcd.com;
公司官网:www.mzmcd.com;
手机网站:www.m.mzmcd.com;
公司微信公众号:mzm4000031996;
成都倍大涂料有限公司(美中美涂料)创立于1996年。勤谨坚韧的“美中美”人坚守“团队、开放、信任、超越”的企业文化核心价值观,在持续发展中变革、在变革中创新、在创新中引领。企业发展迄今,已步入专业从事高档净味与水性家居漆、内外墙涂料、水性玻璃釉研发、制造、营销于一体的现代化高新技术企业。
企业创建之初即秉承“安全、健康、环保”的宗旨,引进国际先进制漆工艺,聘请资深涂料专家,建立起严格的品质保障体系,先后通过ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、安全生产标准化、3C、CCEL等管理体系认证。企业现拥有倍大、美中美、大友三大品牌,多个系列,上千个常用型号产品。美中美决策者深知应站在巨人的肩膀上,不断提升对企业产品档次、拓宽企业发展空间重要性和紧迫性,积极开展与国际知名原材料供应商如:拜耳、杜邦、毕克等企业的深度广泛合作,全方位加强产品质量建设。
美中美不断强化营销系统,产品现已覆盖全国一、二级市场,业务依托产业集群的布局而拓展。集团下设成都倍大涂料有限公司、成都美中美涂料有限公司、佛山市美中美化学有限公司。成都倍大涂料有限公司位于成都市双流区九江镇龙池村,占地面积40亩。成都美中美涂料有限公司位于成都市崇州工业园区,占地面积137亩。佛山市美中美化学有限公司位于佛山市顺德区。集团管理中心位于成都市青羊工业总部基地,面积3000平方米。为创造客户需求,企业正在持续完善和提升服务质量,着力全面打造标准化营运系统。
高位求进,跨越发展。美中美立足于整合国内外科研资源,提升企业的生产效能,加大技术开发投入,不断推陈出新,创造价值。
美中美始终坚持“一路领先?快乐伙伴”的核心经营理念,着力缔造自然、和谐、共赢、共享的环境,使“美中美”、“倍大”、“大友”品牌和合作伙伴步入安全、高效、环保、低碳的发展新历程。
二、企业文化
企业愿景:着力缔造自然、和谐、共赢、共享的环境,与合作伙伴步入“高效、环保、低碳”的发展历程,成就卓越品牌;
核心经营理念:一路领先、快乐伙伴;
核心价值观:团队、开放、信任、超越;
三、薪酬福利:
1、根据岗位不同,公司提供具有竞争力的薪酬;
2、公司免费提供早、中、晚餐及住宿;
3、公司购买的相关保险有:养老、医疗、生育、失业、工伤、大病、意外险等;
4、体检:公司每年例行组织全员体检;
5、节日慰问:每年春节、端午节、中秋节将发放过节费或慰问品;
6、生日慰问:公司将每月组织生日活动或发放生日礼品,以表达公司对员工生日的祝贺;
7、春节特别慰问金:司将给予员工家人\朋友\个人认为需要帮助的人发放春节特别慰问金;
8、感恩培育慰问金:应届生力军在公司正式入职工作满一年,公司将为生力军父母发放感恩培育慰问金;
9、伙伴基金:公司设立专项基金帮助员工本人或直系亲人遭遇重大变故时急需资金解决实际困难;
10、高温补贴:每年6、7、8月发放高温补贴;
11、慰唁金:在职员工直系亲属逝世的,公司给予慰问金;
12、团队旅游:每年组织团队建设活动或团队旅游活动;
13、春节探亲交通补贴:公司为员工报销春节回家往返车费;
14、交通车:公司开行上下班通行车,方便员工出行。
四、工作地点及联系方式
1、成都公司地址:成都市双流九江镇龙池工业园区(老厂区),崇州市晨曦大道北段(新厂区);
2、广东公司地址:广东省佛山市顺德区;
3、郑州办事处地址:河南省焦作市武陟县;
联系人:叶***、罗***
电话:028-85751797;
移动电话:15828157478;18280208891
传真:028-85751227
简历投递邮箱:hong.ye@mzmcd.com;
公司官网:www.mzmcd.com;
手机网站:www.m.mzmcd.com;
公司微信公众号:mzm4000031996;
联系方式
- Email:hong.ye@mzmcd.com
- 公司地址:上班地址:成都双流县