成都招聘

职位描述：
1、执行并完善公司的人力资源制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、协调安排销售日常 培训等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、对企业行政后勤、人力资源管理模式有丰富的实践经验；
5、员工人力资源信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
6、及时获悉政府的相关政策指令、法律法规，分析对公司有利发展的相关政策计划，做合理部署；
7、其他人力资源日常工作。
任职要求
1、三年以上人力资源管理工作经验；人力资源管理或相关专业大专以上学历； 28-40岁； 男女不限
2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
6、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。 举报 分享

成都广盛信息技术有限公司成立于2010年，是HP服务器、HP存储、HP打印机、HP商用台式机及商用笔记本电脑的分销商；同时还是微软教育类合作伙伴；H3C、深信服合作伙伴；与其它部分IT主流厂商合作紧密。年销售额增长率达30%以上，2015年公司销售额近亿元，2016年公司销售业绩突破一亿元，公司处于快速成长期，本公司的宗旨是秉承“以技术为根本，以人才为核心，以产品为导向，以服务为方向”的经营理念，奉行“务实、创新、高效，质量、信誉至上、服务用户、服务社会”的宗旨。公司聚集了众多的计算机专业人才，采用制度化管理的国际管理模式，是一个资金雄厚、技术全面、拥有专业的销售与技术为一体的大型公司。
    广盛信息公司员工全部是大专及以上学历，其中本科以上占80%，技术工程师占40%，分别从事应用市场分析、市场营销、市场销售、系统分析、工程施工和售后服务等工作，部分职员更是获得HP工程师及讲师等相关认证。
在计算机产品的市场营销方面，公司以“服务至上，信誉***”的经营方针，建立了遍布大西南地区的完整的市场营销构架体系。通过这套系统，我们成功地将国外先进的品牌、先进技术送到各行各业的用户手中，深受用户信赖。
我们欢迎有正义感、创造性、团队合作精神的人才加入。我们真诚期待有才智和激情的人才加入，和企业共同成长!


福利待遇：
提供富有吸引力的薪酬待遇，通过内部激励机制，确保优秀员工获得更多的认可，实现自我价值。
1、薪金：基本工资+补助+业务提成+年终奖金；
2、保险：享受国家规定的养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险；
3、休假：双休日，法定假期，带薪假期；
4、补贴：出差+餐补+生日补贴等；
5、福利：定期举办企业文化活动，包括：文体活动、年终聚会、国内国外旅游等；


面试地址： 成都市武侯区长华路19号万科. 汇智中心3期1207室