成都招聘

职位描述：
1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、 负责办公室办公后勤保障工作，办公物品的购买发放。
3、 对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。
4、 在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。
5、 处理公司对外接待工作。
6、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
7、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

PS：不要求有经验，应届生往届生皆可，实习也可以，要求就是做事细心一点。 举报 分享

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