设备维修技术员-印刷机修
当纳利(成都)印刷有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:印刷/包装/造纸
职位信息
- 发布日期:2012-09-13
- 工作地点:成都-郫县
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:中专
- 职位类别:技工 钳工/机修工/钣金工
职位描述
职位描述:
1.协助设备组长建立和完善印刷设备维护系统,参与设备日常维修和定期保养,完成或超额完成各项
考核指标。
2.根据设备年度保养、维修计划及运行状态,及时提交备品备件采购申请,并建立安全库存。
3.协助机台做好设备的一、二保养,培训及监督机台操作人员并进行考核。
4.及时排除设备突发性故障,减少设备停机时间,保障生产正常运作.
5.日常巡查生产设备,及时向设备组长或部门主管反馈设备运行状况,如实报告工作中出现的问题.
6.开展技术攻关,参与设备技术及安全改造,降低维修成本,并制订和完成相应的改善计划.
7.遵守公司EHS规定,做好工作现场6S工作。
8. 完成其他分配事宜.
任职要求:
1. 具有印刷行业3年以上设备维修工作经验.
2. 具有特殊岗位的专业培训和资格证书,如电工证,机械加工等;
3. 良好的服务意识.
4. 良好的沟通能力和解决问题的能力
5.很强的独立工作能力,动手能力强
6.很强的安全责任意识
7.高中(中专)或以上文化程度
8.能适应倒班的工作要求
1.协助设备组长建立和完善印刷设备维护系统,参与设备日常维修和定期保养,完成或超额完成各项
考核指标。
2.根据设备年度保养、维修计划及运行状态,及时提交备品备件采购申请,并建立安全库存。
3.协助机台做好设备的一、二保养,培训及监督机台操作人员并进行考核。
4.及时排除设备突发性故障,减少设备停机时间,保障生产正常运作.
5.日常巡查生产设备,及时向设备组长或部门主管反馈设备运行状况,如实报告工作中出现的问题.
6.开展技术攻关,参与设备技术及安全改造,降低维修成本,并制订和完成相应的改善计划.
7.遵守公司EHS规定,做好工作现场6S工作。
8. 完成其他分配事宜.
任职要求:
1. 具有印刷行业3年以上设备维修工作经验.
2. 具有特殊岗位的专业培训和资格证书,如电工证,机械加工等;
3. 良好的服务意识.
4. 良好的沟通能力和解决问题的能力
5.很强的独立工作能力,动手能力强
6.很强的安全责任意识
7.高中(中专)或以上文化程度
8.能适应倒班的工作要求
公司介绍
当纳利是一家超过150年历史的美国公司,其总部位于芝加哥。作为全球领先的整合传播方案服务供应商,当纳利拥有全球员工超过43,000人,为全球50000家客户提供服务,2016年当纳利全球销售额为69亿美元。
在亚洲,当纳利拥有11 处生产制造平台,8个服务中心,6个印前媒体中心,3 家新产品开发中心,2家图书技术中心,并且在中国,日本,韩国,中国台湾和澳大利亚都设有分支机构。其亚洲总部位于上海。2017年,当纳利亚洲的年收益约为8.5亿美元,其员工总数超过1万人。
自当纳利于1993年在中国建立***家合资企业,距今25年。通过近10年的发展,当纳利的销售额增长超过了10倍。2006年以前,公司业务主要集中于图书和杂志印刷。2008年公司建立了整合包装类平台;2010年公司成功地从传统的印刷制造模式逐步转型为整体解决方案的提供者,为各个领域的客户提供沟通解决方案。2012年公司开创了标签业务。近5年,当纳利中国的销售额以平均每年超过10%的速度持续增长。目前,企业为不同行业的顾客提供包装和标签、出版、市场的服务和解决方案。精简的解决方案涵盖了整个项目周期,并且单个功能可以支持特定的项目或阶段。当纳利的产品涉及图书、包装盒、标签、辅助销售材料、产品目录、宣传单、笔记本、日历等。当纳利中国致力于成为全球领先的整合多渠道营销方案和商业沟通解决方案的供应商,帮助客户创造、管理、交付和优化多渠道沟通。
当纳利亚洲倡导“HAI”价值观即卓越绩效,勇担责任,持续创新。通过多种沟通渠道和激励政策,这一价值观已深入实践于每位员工的工作中。人才无疑是当纳利盈利增长的***资产。为此,当纳利亚洲为员工提供了领导力孵化项目,领导力卓越项目,技术职业发展阶梯、培训生项目、彩虹计划等,旨在通过完善的学习发展体系、多样化的培训课程以确保公司人力资源的持续发展,提高员工个人的职业竞争力。
当纳利(成都)印刷公司成立于2011年,由当纳利公司独资成立。位于成都郫县,***期厂房面积3.8万平方米,当纳利(成都)印刷公司继承了R.R.当纳利公司先进、科学、规范的管理风格和管理方法,强调以人为本、尊重知识、尊重人才,致力于创造合作、和谐、积极向上的工作环境, 进而为广大的客户提供快捷、可靠、优质、高效的服务。我们热忱欢迎您的加入!
请注明您所应聘的职位,并以附件形式发送简历。
公司地址:成都市郫县红光镇港华路888号 邮编:611730
联系人:人力资源部
在亚洲,当纳利拥有11 处生产制造平台,8个服务中心,6个印前媒体中心,3 家新产品开发中心,2家图书技术中心,并且在中国,日本,韩国,中国台湾和澳大利亚都设有分支机构。其亚洲总部位于上海。2017年,当纳利亚洲的年收益约为8.5亿美元,其员工总数超过1万人。
自当纳利于1993年在中国建立***家合资企业,距今25年。通过近10年的发展,当纳利的销售额增长超过了10倍。2006年以前,公司业务主要集中于图书和杂志印刷。2008年公司建立了整合包装类平台;2010年公司成功地从传统的印刷制造模式逐步转型为整体解决方案的提供者,为各个领域的客户提供沟通解决方案。2012年公司开创了标签业务。近5年,当纳利中国的销售额以平均每年超过10%的速度持续增长。目前,企业为不同行业的顾客提供包装和标签、出版、市场的服务和解决方案。精简的解决方案涵盖了整个项目周期,并且单个功能可以支持特定的项目或阶段。当纳利的产品涉及图书、包装盒、标签、辅助销售材料、产品目录、宣传单、笔记本、日历等。当纳利中国致力于成为全球领先的整合多渠道营销方案和商业沟通解决方案的供应商,帮助客户创造、管理、交付和优化多渠道沟通。
当纳利亚洲倡导“HAI”价值观即卓越绩效,勇担责任,持续创新。通过多种沟通渠道和激励政策,这一价值观已深入实践于每位员工的工作中。人才无疑是当纳利盈利增长的***资产。为此,当纳利亚洲为员工提供了领导力孵化项目,领导力卓越项目,技术职业发展阶梯、培训生项目、彩虹计划等,旨在通过完善的学习发展体系、多样化的培训课程以确保公司人力资源的持续发展,提高员工个人的职业竞争力。
当纳利(成都)印刷公司成立于2011年,由当纳利公司独资成立。位于成都郫县,***期厂房面积3.8万平方米,当纳利(成都)印刷公司继承了R.R.当纳利公司先进、科学、规范的管理风格和管理方法,强调以人为本、尊重知识、尊重人才,致力于创造合作、和谐、积极向上的工作环境, 进而为广大的客户提供快捷、可靠、优质、高效的服务。我们热忱欢迎您的加入!
请注明您所应聘的职位,并以附件形式发送简历。
公司地址:成都市郫县红光镇港华路888号 邮编:611730
联系人:人力资源部
联系方式
- Email:anna.j.kong@rrd.com
- 公司地址:地址:成都市郫县红光镇港华路888号 邮编:611730
- 联系人:人力资源部岗位职责: