成都招聘

岗位职责：
1.评估设备产能和平衡产能利用率并计划人力需求。Calculate machine capacity and balance the capacity utilization and design the labor requirement.
2.通过时间研究建立标准工时系统，平衡工作负荷和消除瓶颈。Time study to establish standard working hours system, balance working load and eliminate bottleneck.
3.通过流程和物流的研究设定并维护有效的WIP。Study process flow and material flow, set up and maintain efficient WIP.
4.计划和绘制工厂布局。Plan and draw factory layout.
5.优化成都工厂设备换型时间。Conduct CDPC workshop to optimize change over time.
6.履行其他由主管分配的工作。Fulfill other job assigned by supervisors

入职要求：
1.专科及以上，工程相关教育背景，工业工程专业优先。 Diploma or above, Engineering education background, Priority of Industrial engineering.
2.超过一年工业工程工作经验 More than 1 years Industrial engineering working experience.
3.擅长Excel, PPT办公软件，熟悉CAD绘图软件。 Good at Excel, PPT, etc. Microsoft office software, Familiar with AutoCAD.
4.良好的团队精神，能独立工作，良好的沟通能力，能承受压力。Good teamwork, working independently, better communication skill and enduring the pressure properly.

当纳利是一家超过150年历史的美国公司，其总部位于芝加哥。作为全球领先的整合传播方案服务供应商，当纳利拥有全球员工超过43,000人，为全球50000家客户提供服务，2016年当纳利全球销售额为69亿美元。

在亚洲，当纳利拥有11 处生产制造平台，8个服务中心，6个印前媒体中心，3 家新产品开发中心，2家图书技术中心，并且在中国，日本，韩国，中国台湾和澳大利亚都设有分支机构。其亚洲总部位于上海。2017年，当纳利亚洲的年收益约为8.5亿美元，其员工总数超过1万人。

自当纳利于1993年在中国建立***家合资企业，距今25年。通过近10年的发展，当纳利的销售额增长超过了10倍。2006年以前，公司业务主要集中于图书和杂志印刷。2008年公司建立了整合包装类平台；2010年公司成功地从传统的印刷制造模式逐步转型为整体解决方案的提供者，为各个领域的客户提供沟通解决方案。2012年公司开创了标签业务。近5年，当纳利中国的销售额以平均每年超过10%的速度持续增长。目前，企业为不同行业的顾客提供包装和标签、出版、市场的服务和解决方案。精简的解决方案涵盖了整个项目周期，并且单个功能可以支持特定的项目或阶段。当纳利的产品涉及图书、包装盒、标签、辅助销售材料、产品目录、宣传单、笔记本、日历等。当纳利中国致力于成为全球领先的整合多渠道营销方案和商业沟通解决方案的供应商，帮助客户创造、管理、交付和优化多渠道沟通。

当纳利亚洲倡导“HAI”价值观即卓越绩效，勇担责任，持续创新。通过多种沟通渠道和激励政策，这一价值观已深入实践于每位员工的工作中。人才无疑是当纳利盈利增长的***资产。为此，当纳利亚洲为员工提供了领导力孵化项目，领导力卓越项目，技术职业发展阶梯、培训生项目、彩虹计划等，旨在通过完善的学习发展体系、多样化的培训课程以确保公司人力资源的持续发展，提高员工个人的职业竞争力。

当纳利（成都）印刷公司成立于2011年，由当纳利公司独资成立。位于成都郫县，***期厂房面积3.8万平方米，当纳利（成都）印刷公司继承了R.R.当纳利公司先进、科学、规范的管理风格和管理方法，强调以人为本、尊重知识、尊重人才，致力于创造合作、和谐、积极向上的工作环境， 进而为广大的客户提供快捷、可靠、优质、高效的服务。我们热忱欢迎您的加入!

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公司地址：成都市郫县红光镇港华路888号 邮编：611730

联系人：人力资源部