成都招聘

任职条件
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、 2年以上房产销售工作经验，有丰富客户资源者优先；
3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀；
4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力；
5、能承担较大压力。

注：该职位，无房地产从业经验者勿扰。一经录用，将相应激动人心的股权和分红。

店经理的黄金发展通道：店经理正式成为公司的合伙人，享有该分行30%的股份和对应的利润分红。同样，新的店经理（简称店经理A）经过不懈努力也将会培养出新的储备经理，经过考核后成为店经理（简称店经理B），此时店经理A可以和公司合伙投资再开新的分行，交给A培养出的店经理B管理，而店经理B同样享受该新开分行30%的分红权，店经理A则作为投资者享受该新开分行投资对应比例的股份和分红，如此延续，团队越大越稳定，收益越高，上不封顶，所以有无限的发展前景！！

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