成都招聘

任职要求：
1、30岁以上，大专以上学历，人力资源相关专业
2、四年以上生产制造行业相关工作经验
3、参加过人力资源或者相关管理方面培训

岗位职责：
1、根据公司发展规划，制订人力资源管理制度及年度人力资源工作目标、计划,并组织落实、实施；
2、负责组织工作分析，组织拟定公司部门职责及岗位说明书、拟定定岗定编工作；
3、负责拟定公司年度人力资源规划、员工的选拔晋升等工作；
4、根据公司招聘计划，准备宣传资料，选择合适招聘渠道，收集应聘资料，合理开展招聘活动，及时提供面试人选，了解各部门人力资源管理的状况，与各部门相配合，做好员工的职业生涯管理工作。
5、建立健全公司的培训体系，制订年度培训计划，组织编写培训教材，建设及管理内部培训师队伍；
6、负责组织实施绩效考核工作；
7、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案；
8、负责认真执行国家和地方相关法律法规，完善公司劳资管理相关制度、工作流程；
9、协助处理重大的劳资纠纷和投诉案件。

成都美凯龙自动化物流设备有限公司
公司简介
公司创建于1997年，是一家集研发、生产及销售为一体的民营企业。工厂位于成都现代工业港，面积达10000余平米。公司设立两个销售点分别于：华丰食品城、万贯机电市场；公司设立一个办事处于重庆。公司已通过ISO国际质量体系认证。
      公司提供系列产品及服务：
      自动化系列—循环提升柜；
      商用系列—网架式货架、四柱式货架、中插板背板货架、双面背板货架、玻璃精品货架、存包柜、文件柜、蔬果架、收银台、手推车、购物篮、挂钩及耗材类；
      仓储系列—轻型仓储货架、中型仓储货架、重型仓储货架、阁楼式货架、横梁式仓储货架、贯通式仓储货架、悬臂式仓储货架、模具架等；
      非标系列—书架音像制品货架、异型展示架、铁床等异型产品；
     工厂装备系列—工具柜、工作台、工具桌、刀具架、钳工台、零件盒、平板车、叉车等6S现场装备；
     条码设备—条码打印机、电脑、扫描枪等；
     办公类用品（耗材、家具、设备）—办公用品、办公家具等。
增值服务类：为您提供空间利用、综合物流规划、产品生产工艺规划等等综合全面的增值服务体系并和国内外相关企业管理和培训机构签订了战略联盟关系，为高端客户提供全面的管理培训和盈利模式规划等等；
    公司一直按高起点、高质量的目标，精心设计、精工制造和不断创新产品，以满足客户的需求。公司技术力量精湛，实力雄厚，在市场竞争激烈的氛围里，以重质量、讲信誉、设计独特、款式新颖时尚并具抗腐、耐压、承重力强深受客户青睐，并与多家国内顶级企业建立了战略合作关系。