成都招聘

工作内容：

1、员工婚、丧等事情的处理，各种异常突发事件的处理

2、员工申诉处理、企业内部劳资冲突和劳动争议的处理

3、员工奖惩与纪律执行

4、员工健康维护与管理

5、协助开展员工满意度调查，开发、构建公司与员工、员工与员工之间的沟通渠道

6、劳动合同和工伤社保管理

岗位要求：

1、大专以上学历，男女不限，心理学、法律精通者优先

2、善于与人相处，有良好的沟通和洞察能力，耐心细致
3、有较强的组织、协调能力
4、有处理劳动争议的经验

杏林医药连锁（四川杏林医药连锁有限责任公司）成立于2001年。
截止目前，杏林医药连锁拥有医药连锁门店、国医馆、明医、批发公司等多元产业结构。公司旗下连锁门店200余家、医馆7家。公司开展了包含传统医药零售、互联网O2O、医药电商、DTP等多种业务，经营产品一万余种。
目前员工1500余人，在成都、省内多个城市及重庆拥有下属直营门店和国医馆，无论销售规模和品牌影响力在四川都位居前列。公司还将加强员工心灵品质建设、夯实各项业务基础，成为四川医药零售行业的领跑者！