成都招聘

职位描述：
岗位职责:

– 负责管辖和监督收退部、仓储部、质检包装部、待运部门的运作模式，优化流程；
– 负责整个仓店日常运作事务管理，保证仓储的各项运作正常；
– 负责仓储的运作KPI达成、预算费用控制、仓储人员管理和组织团队建设、盘点损益控制等；
– 协助店长处理其他事宜。
– 监督各部门流程执行情况，并对各部门进行考核评估
– 建立和维护高效的管理和考核制度,负责职责范围内所有员工的培训、发展、指导和评估工作；
– 与员工沟通，不断提高员工的归属感、积极性，提高团队的稳定性
– 对内沟通：收退主管：日常收货和退货操作及质量；销退主管：日常销售退货操作及时效；跨部门：仓储经理、收货上架差异；城际运输经理：退货及时性
– 对外沟通：竞争对手：沟通竞争对手流程及标准；外部关系：沟通协调外部关系

任职资格:

– 本科及以上学历，经营管理或物流管理类专业优先；
– 8年以上大型零售、物流、电商行业工作经验，5年以上相关岗位工作经验
– 熟悉收退、仓储、生产、待运等操作流程，管理能力强，有较强的综合分析能力，领导创新能力、判断决策能力
– 思维敏捷，具有良好的计划与执行能力、团队领导能力、沟通协调及决策能力
– 能承受较大工作压力

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