成都招聘

职位描述：
1. 每天掌握销售人员的去向和工作内容，月底发至行政人事部，督促销售人员及时提交工作日报与周报；
2. 每天将销售人员昨天拜访的情况录入CRM中；
3. 协助销售申请OA系统流程；
4. 根据记录的销售人员外出情况，核对并协助销售人员进行费用报销；
5. 不定期向客户了解销售人员拜访情况，监督销售人员工作是否到位；
7. 负责相关销售制度文件撰写，落实和监督执行；
8. 协助主管及销售人员交代的其它工作；
9.销售部会议的组织安排，接待并做好会议记录发至参会人员邮箱；
10..收集整理竞争对手信息。
任职资格
1、大专以上学历，具备销售经验者优先考虑；
2、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力；
3、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力；
4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识；
5、性格活泼开朗，愿意出外勤。 举报 分享

         四川万博教育软件股份有限公司（简称万博教育）是由清华万博、清华大学职业能力发展研究中心组建的股份制企业，专注于中国职业教育改革与创新、教学资源开发及成果转化、教育咨询与服务、教育信息化建设高新技术企业，同时也是四川省职业教育与成人教育学会校企合作指导委员会牵头单位。万博教育下设有万博职业教育研究院、职业类教师企业流动工作站、新加坡南洋理工学院海外教学研究中心等机构。作为中国现代职业教育体系构建的探索者、设计者、践行者、服务者与引领者，万博教育为每一所职业院校提供系统、贴心的专业建设集成服务，构建具有行业、区域及院校个性特征、切实可行的校企合作共享平台、深度开展校企互融、工学交叉落地。通过校企合作共享平台，为学校教学管理与教学实施队伍组建“三大”教学、教研支撑团队（企业教学团队、教育界专家团队、教学一线资深团队），大力推动学校在现代教育信息技术应用背景下的办学模式、培养模式、教学模式、评价模式改革，实现教学内容创新、教学方法创新与校园管理创新，充分践行“理实一体、工学结合、学做合一”。通过校企合作共享平台，消除职业院校人才培养目标与企业岗位用人标准之间的差距，打通培养与就业的通道，实现“万博教育”校企合作平台为职业院校服务、院校为社会企业服务、社会企业推动职业教育改革与创新的目标。
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