成都招聘

职位描述：
职责一：战略研究
1、根据公司战略总目标，协助总经理开展战略研究分析工作，不定期提供战略研究分析报告，提出相应的调整和建议，保障公司战略总方 向不偏移。
职责二：情报分析
1、情报分析。负责行业情报和数据的收集、分析工作，包括行业、竞争对手的案例剖析，研究资料的收集、整理与分析，甄选目标机会并进行评估，归纳出有利于公司发展的借鉴，提出企业战略发展机会分析方案和建议，促进公司发展。
2、标杆研究。对行业标杆及跨行业标杆进行例行跟踪，并定期进行标杆研究，输出标杆研究报告。
职责三：战略提醒
1、根据公司战略和投资计划、项目执行情况，随时进行战略提醒，并提交改进建议和方案，促进公司战略总目标的实施。
职责四：上级领导安排的其他临时性工作
 
 
任职资格
1、本科及以上学历，工商管理、企业管理、金融、经济学、传播等相关专业，本科及以上学历，硕士优先；
2、精通战略管理、竞争战略、财务管理、企业运营管理、宏观经济分析；
3、3年以上咨询公司工作经验，熟悉战略研究分析、战略规划、情报分析、企业管理等工作，项目经理优先，优秀人才可放宽条件；
4、具备优秀的信息收集、数据处理能力，较强的宏观环境分析判断力、逻辑思维能力；具备敏锐的商业洞察力和较强的风险控制能力；
5、具备很强的执行力，优秀的沟通表达能力与团队协作能力;
6、能力优秀者薪资可议。 举报 分享

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