成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、向公司总经理负责，协助总经理处理公司全面工作，保证公司经营目标的实现，及时、足额的完成董事会下达的经营目标；
2、协助总经理制定公司的战略规划及年度经营目标并开展实施；
3、协助总经理指挥、组织公司日常管理工作
4、参与制定公司组织体制及人事编制。
5、协助总经理审查年度计划内的经营、投资、改造、基建和流动资金、贷款、资金使用、担保的可行性报告；
6、监督各部门的财务管理、严格财务纪律，做好财务的收支平衡和开源节流工作。
7、参与建立适合公司发展的企业文化，协调公司与外部 的关系，提升公司的社会声誉；
8、确保企业经营秩序的良好，保证企业实现利润的最大化；
9、定期组织中层人员例会，协调解决公司运行过程中的各类问题；
10、协助总经理制定经营成本的控制、监管工资的审核、批准的流程；认真审批经营费用的支出、报销；
11、协助总经理监督、管理、考核公司各部门主管工作，确保完成其职责内的各项业务；
12、协助总经理建立一支高效、优质的管理团队，建立学习型组织，不断提升管理层的能力和管理水平；
13、 负责建立现代化的生产、经营、行政管理等企业管理体系，确保公司的良性和可持续发展；
任职要求：
1、掌握公司各部门的业务工作动态，廉政严明并较准确地分析、判断和预测其发展趋势。
2、对企业管理中不断出现的难题，以及企业发展战略规划，能综合分析，做出判断、判决和建议。
3、能根据本企业管理工作的特点，不断总结经验，提出新的工作思路,达到不断持续改进。
4、能够主持、撰写、审改管理性文件、报告和总结等各种文字资料。
5、有较强的口头表达能力、人际交往能力；能与协作单位紧密配合，互通、信息，建立良好的工作关系。
6、大学本科以上文化程度，或相当学历。具有5年以上企业管理经验，担任副总经理职务不少于2年。
7、必须有主持项目经验。（健康养老类项目优先考虑） 举报 分享

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