成都招聘

职位描述：
主要职责 ：
1、合理利用和维护公司客户资源，通过各种途径开发新客户，有效挖掘客户潜在内训及公开课需求，完成销售业绩指标；
2、整合公司现有课程资源，与客户保持联系并定期拜访，进行产品的宣传和销售；为客户解决问题的同时，实现销售目标；
3、组织培训实施和后续跟进，建立客户的培训档案，向客户提供后续的培训建议和咨询；
4、保持自我学习和团队学习，在公司内部推动知识和经验的沉淀；
5、了解公司其他产品，销售公司的其他产品，实现跨部门产品的销售和合作；
职位要求和相关经验：
1、大专及以上学历；
2、至1年以上培训/咨询公司工作经验, 或者从事企业培训专员1年以上；
3、学习能力强，具有迅速接受新知识的能力；
4、善于沟通与交流，能够准确抓住客户的需求点，并迅速反应；
5、对于培训及咨询有浓厚兴趣，目标感强，有一定抗压能力，愿意从事挑战性大的工作。。 举报 分享

CLC（Change learning center）变革中心源于深圳博华咨询
博华咨询始创于2002年，专注于企业变革领域的研究与践行13年，为30多个行业、500多家企业提供变革培训与咨询的服务，实现了客户利润跨越式增长

专家来自于美国斯坦福大学、英国爱丁堡大学、北京大学、武汉大学等知名院校，博士为主。HP、华为、壹人壹本等知名企业创始人及高管任职经历，实战、专业、专注。
为企业变革提供商业模式创新、流程再造、组织能力提升、互联网+品牌营销、标杆考察、核心学习与定制化微咨询服务。

愿景：
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使命：
为企业变革提供关键的核心学习和价值咨询，助推客户业绩提升

核心价值观：
客户导向——公司所有一切学习与咨询都是基于客户价值提升而存在